江漢友誼管理所（市場(chǎng)部）：深耕青年培養(yǎng)沃土 助力青年成長(zhǎng)成才

　　為夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基，武漢市江漢區(qū)煙草專賣局友誼管理所（市場(chǎng)部）始終將青年員工成長(zhǎng)成才置于重要地位，通過系統(tǒng)化、多維度的培養(yǎng)舉措，為青年員工搭建成長(zhǎng)階梯、拓寬發(fā)展空間，引導(dǎo)青年員工在崗位實(shí)踐中錘煉本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為。

　　思想引領(lǐng) 筑牢青春成長(zhǎng)根基

　　友誼管理所（市場(chǎng)部）堅(jiān)持把思想教育作為培養(yǎng)工作的首要任務(wù)，以多元形式引導(dǎo)青年員工堅(jiān)定理想信念、厚植職業(yè)情懷。通過組織青年員工走進(jìn)紅色教育基地開展主題活動(dòng)，重溫革命歷史、感悟先輩精神，完成精神洗禮與思想升華；建立“老帶新”成長(zhǎng)機(jī)制，由品德優(yōu)、業(yè)務(wù)精的骨干與青年結(jié)對(duì)，以言傳身教助力青年員工扣好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。一系列舉措引導(dǎo)青年員工在思想淬煉中永葆赤子之心，以堅(jiān)定信念錨定成長(zhǎng)方向。

　　能力提升 搭建青春逐夢(mèng)舞臺(tái)

　　近年來，友誼管理所（市場(chǎng)部）圍繞青年成長(zhǎng)需求，構(gòu)建“賦能充電”能力提升體系。一方面，通過業(yè)務(wù)鍛煉、新聞宣傳等平臺(tái)，為青年員工提供展示才華、錘煉技能的“練兵場(chǎng)”；另一方面，組織青年員工參與技能比武、項(xiàng)目攻堅(jiān)，打破崗位壁壘，激發(fā)“比學(xué)趕超”的熱情，著力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。從“新手”到“骨干”，從“專才”到“全才”，青年員工在實(shí)踐磨礪中不斷突破自我，成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

　　發(fā)展助力 護(hù)航青春綻放光芒

　　友誼管理所（市場(chǎng)部）始終堅(jiān)持為青年發(fā)展“搭梯子、鋪路子”的培養(yǎng)理念，為青年員工成長(zhǎng)成才保駕護(hù)航。在科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)攻堅(jiān)等關(guān)鍵領(lǐng)域，鼓勵(lì)青年員工跳出“舒適圈”，讓其在重要活動(dòng)中挑大梁、當(dāng)主角；建立健全青年人才多維發(fā)展機(jī)制，鼓勵(lì)其參與技能競(jìng)賽、QC課題、政研論文等活動(dòng)，樹立“實(shí)干者有位、奮進(jìn)者出彩”的鮮明導(dǎo)向。如今，青年員工在崗位上嶄露頭角，在職業(yè)技能競(jìng)賽、創(chuàng)新成果展示等舞臺(tái)上載譽(yù)而歸，用奮斗書寫青春答卷。

　　下一步，友誼管理所（市場(chǎng)部）將持續(xù)以思想為帆、以能力為槳、以發(fā)展為舵，為青年員工打造成長(zhǎng)成才的“沃土”?！居颜x管理所（市場(chǎng)部） 徐冠群】

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