長(zhǎng)沙智谷項(xiàng)目開展四季度普規(guī)普紀(jì)學(xué)習(xí)宣貫

　　為持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，筑牢全體員工拒腐防變的思想道德防線，近日，中建八局華中公司湖南分公司長(zhǎng)沙智谷項(xiàng)目組織全體干部職工開展了四季度普規(guī)普紀(jì)專題學(xué)習(xí)宣貫會(huì)。本次學(xué)習(xí)聚焦“隱形變異”四風(fēng)問題的識(shí)別與防范，通過剖析典型案例、學(xué)習(xí)法律條文，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　會(huì)議伊始，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人深入淺出地講解了新形勢(shì)下“四風(fēng)”問題，特別是“隱形變異”問題的多種表現(xiàn)形式，重點(diǎn)剖析了諸如 “不吃公款吃老板”、“文山會(huì)?！薄ⅰ半娮蛹t包”、“辦公用房假整改” 等更具隱蔽性和復(fù)雜性的新型違紀(jì)行為，這些行為看似“巧妙”地規(guī)避了傳統(tǒng)監(jiān)督，但其本質(zhì)仍是享樂主義和奢靡之風(fēng)，必須高度警惕，堅(jiān)決查處。

　　為使警示教育更加入腦入心，會(huì)議結(jié)合企業(yè)內(nèi)部及同行業(yè)的相關(guān)警示案例進(jìn)行了深入剖析。案例涉及隨意擴(kuò)大會(huì)議規(guī)模、增發(fā)文件、對(duì)待基層消極應(yīng)付、虛開發(fā)票、收受禮金等多個(gè)方面。通過對(duì)這些發(fā)生在身邊的真實(shí)案例的深刻反思，與會(huì)人員清晰地認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”問題絕非小事，紀(jì)律“紅線”不容觸碰，任何試圖鉆制度空子、打“擦邊球”的行為，最終都將受到嚴(yán)肅處理。

　　此外，項(xiàng)目部還組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》以及企業(yè)內(nèi)部廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定中，關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為的處分條款。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全體員工對(duì)相關(guān)行為的定性量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)有了更準(zhǔn)確的把握，明確了行為邊界，增強(qiáng)了法治意識(shí)和紀(jì)律觀念。

　　本次專題學(xué)習(xí)是長(zhǎng)沙智谷項(xiàng)目常態(tài)化推進(jìn)廉潔教育和紀(jì)律建設(shè)的重要一環(huán)。與會(huì)人員表示，通過此次學(xué)習(xí)，對(duì)“隱形變異”四風(fēng)問題的危害性和隱蔽性有了更清醒的認(rèn)識(shí)，在今后工作中將時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦，自覺抵制各種誘惑，做到知敬畏、存戒懼、守底線，以更加飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為將長(zhǎng)沙智谷打造成為國(guó)內(nèi)一流的科創(chuàng)高地和廉潔標(biāo)桿項(xiàng)目貢獻(xiàn)力量。（李昀）

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