在“133”工程基礎(chǔ)學(xué)習(xí)與實操培訓(xùn)扎實推進的基礎(chǔ)上,硚口煙草漢正管理所緊扣“深化應(yīng)用、提質(zhì)增效、創(chuàng)新突破”主線,從硬件優(yōu)化、制度完善、數(shù)字深化三個維度精準(zhǔn)發(fā)力,推動“133”工程建設(shè)從“基礎(chǔ)筑牢”向“質(zhì)效提升”遞進,為基層工作注入強勁發(fā)展動能。
優(yōu)化硬件支撐,夯實務(wù)實履職根基。秉持“過緊日子”原則與“勤儉辦事業(yè)”要求,聚焦基層所部陣地功能完善,以“實用、管用、好用”為核心標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)優(yōu)化辦公功能分區(qū),按需更新設(shè)施設(shè)備。堅決摒棄形式主義,不搞排場、不重表面,將每一分投入都用在提升工作效能上,著力打造布局合理、便捷高效的辦公與服務(wù)環(huán)境,為一線人員履職盡責(zé)提供堅實硬件保障,讓基層陣地真正成為服務(wù)市場、推動工作的“橋頭堡”。
完善制度體系,強化精準(zhǔn)考核引領(lǐng)。以硚口煙草考核要求為藍本,結(jié)合漢正管理所轄區(qū)工作實際,深化“目標(biāo)-考核”雙輪驅(qū)動體系建設(shè)。圍繞“市場凈化好、客戶滿意度高”的“一好一高”核心目標(biāo),將“一度六率”等關(guān)鍵指標(biāo)進一步細(xì)化分解,明確到崗、責(zé)任到人,清晰界定“目標(biāo)是什么、責(zé)任怎么擔(dān)、干好干壞如何評”。建立科學(xué)透明的考核機制,強化考核結(jié)果與績效掛鉤,營造“靠業(yè)績排位、靠業(yè)績保位、靠業(yè)績進位”的濃厚干事氛圍,以制度剛性激發(fā)全員責(zé)任擔(dān)當(dāng)與工作活力。
深化數(shù)字賦能,實現(xiàn)減負(fù)增效突破。全力推動數(shù)字化成果從“會用”向“好用、管用、愛用”升級,加速“一部手機管市場”轉(zhuǎn)型落地。從所長到一線客戶經(jīng)理、稽查隊員,全員熟練運用“掌上金葉”“9233”“對標(biāo)平臺”等數(shù)字工具,通過實時數(shù)據(jù)反饋精準(zhǔn)掌握市場動態(tài)、客戶需求與工作進度,顯著提升市場響應(yīng)速度與管理精度。針對一線使用反饋,積極梳理數(shù)字平臺優(yōu)化建議,推動工具功能迭代升級,有效解決跨平臺數(shù)據(jù)差異等實際問題。同時,依托數(shù)字化工具深化精準(zhǔn)營銷與規(guī)范執(zhí)法,將數(shù)據(jù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作實效,實現(xiàn)基層工作“減負(fù)”與“提質(zhì)”雙向共贏。
下一步,漢正管理所將持續(xù)深化“133”工程建設(shè),以“鞏固基礎(chǔ)、深化應(yīng)用、創(chuàng)新突破”為路徑,推動基層建設(shè)各項工作再上新臺階。(張育碩)
轉(zhuǎn)自:中國網(wǎng)
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