武漢漢陽(yáng)煙草：深化“八小時(shí)外”網(wǎng)格化管理 筑牢廉潔自律防線

　　為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，武漢市漢陽(yáng)區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“漢陽(yáng)煙草”）扎實(shí)推進(jìn)干部職工“八小時(shí)外”網(wǎng)格化監(jiān)督管理工作，通過(guò)構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，著力規(guī)范和約束干部職工在工作時(shí)間外的言行舉止，推動(dòng)監(jiān)督管理從“工作圈”向“生活圈”“社交圈”延伸，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

　　一是學(xué)習(xí)承諾并舉，筑牢思想根基。漢陽(yáng)煙草組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)《干部職工“八小時(shí)外”網(wǎng)格化管理辦法》，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，確保人人知曉規(guī)范、明確邊界；組織簽訂“八小時(shí)外”行為規(guī)范承諾書(shū)60余份，引導(dǎo)干部職工自覺(jué)對(duì)照承諾內(nèi)容，加強(qiáng)自我約束，守住紀(jì)律底線。

　　二是壓實(shí)網(wǎng)格責(zé)任，做實(shí)日常監(jiān)督。為確保監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處，漢陽(yáng)煙草建立了清晰的網(wǎng)格化管理體系，明確了各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)職責(zé)。網(wǎng)格長(zhǎng)需定期對(duì)所負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的干部職工進(jìn)行關(guān)心了解和動(dòng)態(tài)排查，對(duì)照行為規(guī)范承諾內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題。

　　三是家訪助廉聯(lián)動(dòng)，拓寬監(jiān)督渠道?！傲以L”是“八小時(shí)外”監(jiān)督的重要一環(huán)。家訪活動(dòng)利用工作之余時(shí)間，采取上門(mén)面訪、電話視頻、集體約訪等多種形式，將組織的監(jiān)督與關(guān)懷送到干部職工家中。通過(guò)與家屬面對(duì)面交流，介紹單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，了解干部職工“八小時(shí)外”的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況和社交活動(dòng)，聽(tīng)取家屬意見(jiàn)建議，引導(dǎo)家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”、常吹“廉潔風(fēng)”，共同筑牢家庭廉潔防線。截至目前已完成廉政家訪28人次。

　　下一步，漢陽(yáng)煙草將繼續(xù)探索完善常態(tài)化長(zhǎng)效化監(jiān)督機(jī)制，不斷鞏固拓展清廉建設(shè)成果，以嚴(yán)明的紀(jì)律和過(guò)硬的作風(fēng)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（黃詩(shī)瑾）

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)網(wǎng)

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