陜西建工集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理張義光接受采訪
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我們都講合作共贏,但共贏總有先和后、多和少之分。對(duì)企業(yè)來說,你總想把自己放在前邊,占大頭,合作伙伴就會(huì)越來越少。
講好陜建集團(tuán)故事不僅靠說,更要靠做。只有做到干一個(gè)工程,占一方市場,交一批朋友,樹一座豐碑,企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
扶貧是雪中送炭,不是錦上添花,必須精準(zhǔn)務(wù)實(shí),才能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。扶貧更是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的試金石,必須知行合一,才能無愧使命,彰顯擔(dān)當(dāng)。
中國企業(yè)想要在國內(nèi)外的市場競爭中勇立潮頭、贏得尊重,領(lǐng)導(dǎo)者必須具備企業(yè)家精神:創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)。
1978年,中國大地春雷滾動(dòng),一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的時(shí)代倏然開啟。40年來,陜西建工集團(tuán)有限公司(下文簡稱“陜建集團(tuán)”)已經(jīng)發(fā)展成為一家馳名海內(nèi)外的大型國有企業(yè)——在《工程新聞紀(jì)錄》(ENR)全球承包商250強(qiáng)中居第26位,在中國企業(yè)500強(qiáng)中,居第197位。
陜西建工集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理張義光
縱觀陜建集團(tuán)的發(fā)展歷程,張義光這個(gè)名字不得不提。1982年進(jìn)入陜建集團(tuán)后,他從一名基層工人做起,一路從技術(shù)員、施工隊(duì)隊(duì)長走到今天集團(tuán)董事長的崗位。數(shù)據(jù)顯示,2007年陜建集團(tuán)營業(yè)收入突破百億元,10年后營業(yè)收入達(dá)到838億元,2018年陜建集團(tuán)已建成千億集團(tuán)。然而,對(duì)于一位勇于挑戰(zhàn)自我的國有建筑企業(yè)掌舵人來說,張義光有著更大的雄心——力爭到建黨100周年,即2021年,陜建集團(tuán)躋身全球企業(yè)500強(qiáng)并實(shí)現(xiàn)整體上市。
作為一家老牌省屬國企,陜建集團(tuán)創(chuàng)建于1950年。從原子彈研發(fā)基地到西昌衛(wèi)星發(fā)射基地,從荊江分洪工程到人民大會(huì)堂動(dòng)工,再到北京首都機(jī)場1號(hào)航站樓破土……在這些重大建設(shè)項(xiàng)目中都活躍著陜建人的身影??梢哉f,陜建集團(tuán)的發(fā)展史,見證了新中國的成長。
改革轉(zhuǎn)型:“勒緊褲帶”還清貸款,企業(yè)輕裝上陣
1978年,已經(jīng)走過29個(gè)春秋的陜建集團(tuán),馳騁祖國大江南北,建造了一個(gè)又一個(gè)經(jīng)典工程。“一五”時(shí)期156項(xiàng)國家重點(diǎn)項(xiàng)目中,陜甘兩省有31個(gè),其中29個(gè)項(xiàng)目由陜建集團(tuán)承擔(dān)。
1983年12月,陜西省政府決定將省建工局改組為陜西省建筑工程總公司,從長期的政企不分變?yōu)樽灾鹘?jīng)營、自負(fù)盈虧的獨(dú)立主體。陜建集團(tuán)承擔(dān)著經(jīng)營集團(tuán)國有資產(chǎn)、引領(lǐng)所屬企業(yè)順應(yīng)市場變革發(fā)展的巨大壓力。特別是20世紀(jì)90年代,面對(duì)新舊體制的激烈碰撞,背負(fù)沉重歷史包袱的陜建集團(tuán)舉步維艱。當(dāng)時(shí)陜建集團(tuán)超過30%的下屬企業(yè)出現(xiàn)虧損,職工下崗人數(shù)超過40%,拖欠職工工資及銀行貸款共計(jì)19.5億元。
面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,陜建集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)企業(yè)進(jìn)行了大刀闊斧的改革。首先,陜建集團(tuán)對(duì)管理層和作業(yè)層進(jìn)行了“兩層分離”。其次,企業(yè)“勒緊褲帶”償還銀行貸款和職工工資。
2003年,由于企業(yè)發(fā)展不景氣,陜建集團(tuán)下屬安裝公司的合作銀行不再對(duì)其提供續(xù)貸服務(wù),并要求企業(yè)一次性將2000萬元貸款全部還清。對(duì)于銀行突然“卡脖子”的行為,剛剛升任安裝公司總經(jīng)理的張義光既意外又著急,“因?yàn)槲覜]這么多錢,錢都在項(xiàng)目上呢。”
一開始,張義光動(dòng)用各種資源進(jìn)行協(xié)調(diào),希望銀行可以繼續(xù)提供續(xù)貸服務(wù),但銀行始終不為所動(dòng)。不信邪的張義光一咬牙:“還!還完之后再也不和這家銀行打交道了。”頂著巨大壓力,他到處找錢,終于在集團(tuán)總部和兄弟公司的東拼西湊下,還清了這筆貸款。
這件事一直歷歷在目并提醒著張義光——企業(yè)發(fā)展必須穩(wěn)扎穩(wěn)打,必須進(jìn)行自我造血,過度依靠信貸進(jìn)行擴(kuò)張無異于飲鴆止渴。憑借良好的信譽(yù),如今陜建集團(tuán)的銀行綜合授信額度已經(jīng)突破800億元。但為了企業(yè)能夠持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展,陜建集團(tuán)也只用了300億元。
搏擊市場:依靠專業(yè)和實(shí)力,突破“不可能”
2016年,建筑面積達(dá)159萬平方米的中國西部科技創(chuàng)新港項(xiàng)目(下文簡稱“西部創(chuàng)新港”)進(jìn)行招標(biāo),業(yè)主方為西安交通大學(xué)。
作為競標(biāo)單位之一,陜建集團(tuán)預(yù)計(jì)可以拿到4個(gè)標(biāo)段中的一個(gè),建筑面積40萬平方米。當(dāng)經(jīng)營部門的領(lǐng)導(dǎo)帶著這個(gè)好消息向時(shí)任陜建集團(tuán)總經(jīng)理的張義光匯報(bào)時(shí),卻被他反問道:“干一個(gè)怎么夠?要干就把4個(gè)標(biāo)段全干了!”對(duì)于張義光雄心勃勃的目標(biāo),這位經(jīng)營部門的領(lǐng)導(dǎo)立刻搖頭說:“不可能。”畢竟,在陜建集團(tuán)的歷史上,單體建筑面積最大的項(xiàng)目也不過30多萬平方米。
陜建集團(tuán)承建的西安地鐵六號(hào)線區(qū)間隧道貫通
對(duì)此,張義光心里自有一套算法和邏輯。決心拿下這個(gè)項(xiàng)目后,張義光開始頻繁往西安交大跑。在他的不懈努力下,一場由西安交大校領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢人員、工會(huì)主席以及老教授共同參加的決策會(huì)很快召開。會(huì)上,張義光說:“西部創(chuàng)新港項(xiàng)目規(guī)模大、工期緊、要求高,讓4家單位分開施工看似分散了風(fēng)險(xiǎn),實(shí)則加大了風(fēng)險(xiǎn)。從實(shí)力上看,陜建集團(tuán)獲得過50多個(gè)魯班獎(jiǎng),每年建筑竣工面積超過2000萬平方米,完全可以勝任該項(xiàng)目。從管理上看,集中統(tǒng)一管理在勞動(dòng)力調(diào)配、材料采購、施工協(xié)調(diào)上更有效率,有利于縮短工期和節(jié)約成本。從責(zé)任主體上看,4家單位一起干,出現(xiàn)問題后容易扯皮;而由陜建集團(tuán)總承包,出現(xiàn)問題唯陜建是問。”為了表達(dá)誠意,他承諾把西部創(chuàng)新港項(xiàng)目定為“五個(gè)一”工程,即“陜建一號(hào)工程”“陜建‘一把手’工程”,并為該項(xiàng)目配備一流的項(xiàng)目經(jīng)理、一流的管理團(tuán)隊(duì),保障一流的工程質(zhì)量。
最終,大家接受了張義光提出的方案,將159萬平方米的西部創(chuàng)新港項(xiàng)目交由陜建集團(tuán)進(jìn)行總承包。
保證品質(zhì):說到做到,才能贏得口碑和信任
西部創(chuàng)新港是陜建集團(tuán)有史以來承建面積最大、造價(jià)最高、工程總包難度最大、交叉作業(yè)最密集、社會(huì)影響也最大的項(xiàng)目。在項(xiàng)目建設(shè)過程中,張義光親自擔(dān)任總指揮。
開工一周后,100多間活動(dòng)房全部建成,管理團(tuán)隊(duì)與建筑機(jī)械全部進(jìn)場;一個(gè)月后,100多座塔吊錯(cuò)落林立,48棟建筑全面啟動(dòng)建設(shè),兩萬多名工人晝夜施工;240天后,159萬平方米的建筑主體全部封頂。今年年底,經(jīng)過600多天的日夜奮戰(zhàn),西部創(chuàng)新港項(xiàng)目即將迎來第一批入駐者。
面對(duì)施工現(xiàn)場“一天一個(gè)樣”的巨變,業(yè)主的態(tài)度逐漸從懷疑變?yōu)檎J(rèn)可,再從信任變?yōu)橘澷p。一個(gè)可供佐證的事實(shí)是,今年7月,總建筑面積達(dá)195萬平方米的西部創(chuàng)新港二期項(xiàng)目同樣由陜建集團(tuán)擔(dān)任施工方。
不過,喜歡挑戰(zhàn)的張義光并不滿足于此。按照合同約定,在西部創(chuàng)新港項(xiàng)目中,陜建集團(tuán)只需選擇兩棟建筑申報(bào)魯班獎(jiǎng)。但在開工4個(gè)月之后,張義光突然提出:要將48棟建筑一同申報(bào)群體魯班獎(jiǎng)?;貞浧鹫麄€(gè)決策過程,張義光坦言:“在此之前,陜建集團(tuán)已經(jīng)獲得了50多個(gè)魯班獎(jiǎng),數(shù)量上已經(jīng)不少了,重點(diǎn)是要提高質(zhì)量。目前,魯班獎(jiǎng)的最大獲獎(jiǎng)面積為38萬平方米,而西部創(chuàng)新港的總建筑面積為159萬平方米,是它的4倍。如果我們能將西部創(chuàng)新港項(xiàng)目打造成群體魯班獎(jiǎng),陜建集團(tuán)就將改寫中國建筑史,這比多拿10個(gè)魯班獎(jiǎng)都更有意義。”
如今,西部創(chuàng)新港項(xiàng)目開工一年多來,已經(jīng)接待國內(nèi)外兩萬多名領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行前來考察和觀摩。在施工現(xiàn)場,一位住建部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)張義光說:“我支持你們申報(bào)群體魯班獎(jiǎng)。如果申報(bào)成功,我們要給陜建頒發(fā)一個(gè)大大的魯班‘大金人’,感謝你們?yōu)轸敯嗒?jiǎng)作出的貢獻(xiàn)。”
劍指千億:為客戶創(chuàng)造價(jià)值,才能實(shí)現(xiàn)合作共贏
數(shù)據(jù)顯示,2018年1至10月,陜建集團(tuán)完成合同簽約額1673.86億元,全年預(yù)計(jì)突破2000億元。在激烈的市場競爭中,作為一家省屬建筑企業(yè),陜建集團(tuán)如何突破重圍,逆勢而上?對(duì)此,張義光表示,除了擁有打硬仗的作風(fēng)外,陜建集團(tuán)秉持的“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,讓對(duì)方先贏,讓對(duì)方多贏,最終實(shí)現(xiàn)共贏”的理念也功不可沒。“我們都講合作共贏,但共贏總有先和后、多和少之分。對(duì)企業(yè)來說,你總想把自己放在前邊,占大頭,合作伙伴就會(huì)越來越少。”
在開拓市場的過程中,張義光曾前往北京與一家大型集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接。接觸伊始,該集團(tuán)的負(fù)責(zé)人就被陜建集團(tuán)的理念吸引了。對(duì)方表示,沒想到陜建集團(tuán)作為西部地方企業(yè),會(huì)有這樣的胸懷和境界。面對(duì)對(duì)方展現(xiàn)出的合作興趣,張義光的回答很實(shí)在:“光聽我說不行,你先到我們集團(tuán)考察一下再做決定吧。”不久后,該企業(yè)前往西安對(duì)陜建集團(tuán)進(jìn)行實(shí)地考察。迄今為止,雙方的合同簽約額已經(jīng)超過260億元。
在該理念的推動(dòng)下,陜建集團(tuán)的“朋友圈”不斷擴(kuò)大。近年來,陜建集團(tuán)相繼與恒大、綠城、華僑城、韓國三星、山水文園等企業(yè)達(dá)成合作。
除此之外,這一合作理念也成為推動(dòng)陜建集團(tuán)展開屬地化合作的新引擎。近年來,在全省以及全國范圍內(nèi),陜建集團(tuán)相繼成立了多個(gè)屬地化公司。這些公司由陜建集團(tuán)聯(lián)合當(dāng)?shù)貒匈Y本和社會(huì)資本共同組建。張義光介紹說:“這些企業(yè)不僅能為當(dāng)?shù)靥峁┚蜆I(yè)崗位,還能為地方增加稅收,非常受地方政府的歡迎,企業(yè)的發(fā)展也很快。”目前,陜建集團(tuán)的屬地化市場以每年30%的速度增長。2017年,陜建集團(tuán)在陜西省安康市成立的十二建屬地化公司上繳稅收4000萬元,已成為當(dāng)?shù)氐募{稅大戶和骨干企業(yè)。
作為一名務(wù)實(shí)的企業(yè)家,張義光愿意用實(shí)際行動(dòng)贏得合作伙伴的信任。在他看來,“講好陜建集團(tuán)故事不僅靠說,更要靠做。只有做到干一個(gè)工程,占一方市場,交一批朋友,樹一座豐碑,企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”
揚(yáng)帆出海:馳騁國際市場,打響“中國名片”
歷經(jīng)60多年的艱苦奮斗,時(shí)至今日,陜建集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成一家集投資、勘察、設(shè)計(jì)、施工、采購、運(yùn)營于一體的綜合工程承包商,擁有15個(gè)總承包特級(jí)資質(zhì),覆蓋建筑、市政、公路、石油化工等4個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,資質(zhì)數(shù)量居全國領(lǐng)先水平。
多年來,陜建集團(tuán)的國內(nèi)市場已經(jīng)拓展至31個(gè)省區(qū)市。在深耕國內(nèi)市場的同時(shí),集團(tuán)也在積極揚(yáng)帆出海,其足跡遍及全球27個(gè)國家和地區(qū)。
自1978年“借船出海”以來,陜建集團(tuán)涉足海外市場的歷史已達(dá)40年之久。如今,陜建集團(tuán)積極融入國家“一帶一路”建設(shè),采用股權(quán)合作、融資租賃、屬地化經(jīng)營等商業(yè)模式,加強(qiáng)與央企、金融機(jī)構(gòu)以及跨國公司之間的合作,相繼承接了博茨瓦納馬翁機(jī)場跑道項(xiàng)目、巴基斯坦卡拉奇k-2核電項(xiàng)目、南非渥爾賈馬賈拉供水項(xiàng)目、馬來西亞一體化綜合磷化工項(xiàng)目、阿聯(lián)酋迪拜商城項(xiàng)目、吉爾吉斯斯坦奧什醫(yī)院項(xiàng)目、塔吉克斯坦SK公路項(xiàng)目等一大批海外重點(diǎn)項(xiàng)目,建立起非洲、中東、中亞、東南亞、東北亞、大洋洲6個(gè)區(qū)域市場,其所承建的項(xiàng)目先后獲得了4個(gè)境外魯班獎(jiǎng)和3個(gè)境外國優(yōu)獎(jiǎng)。2017年,陜建集團(tuán)的海外訂單金額超過64億元,其中“一帶一路”市場份額超過50%。如今,陜建集團(tuán)已在國際市場上成為一張亮麗的“中國名片”。
在拓展海外市場的過程中,非洲加納庫馬西儲(chǔ)油罐群項(xiàng)目讓張義光印象深刻。據(jù)他介紹,最初,該項(xiàng)目由陜建集團(tuán)以及一家韓國企業(yè)和一家日本企業(yè)共同承接。但最終,只有施工質(zhì)量又好又快的陜建集團(tuán)留了下來。對(duì)此,張義光表示:“在國外,我們代表的不是陜西,不是陜建,而是中國。工程做得好,人家會(huì)說中國公司厲害,中國人厲害。”
創(chuàng)新發(fā)展:調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型,向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)
在張義光看來,陜建集團(tuán)的發(fā)展是一場接力賽,正是在一屆屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下爬坡過坎,公司才有了今天的成績。當(dāng)歷史的接力棒交到他手中時(shí),他感到的是神圣的使命和沉甸甸的責(zé)任。
“創(chuàng)新是發(fā)展的第一動(dòng)力,也是企業(yè)的生命力”。截至目前,陜建集團(tuán)擁有一所建筑科學(xué)研究院、一個(gè)博士后科研工作站、三個(gè)碩士工作站、兩所建筑類的大專院校。與中國建筑科學(xué)研究院、清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、西安交通大學(xué)、西安建筑科學(xué)大學(xué)等國內(nèi)著名高校和研發(fā)機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系。
在張義光看來,唯有改革創(chuàng)新才能應(yīng)對(duì)瞬息萬變的市場競爭。“變則通、通則達(dá)。近年來,陜建一直在創(chuàng)新中求變。我們努力推動(dòng)單一施工企業(yè)向投資、建造、運(yùn)營一體的建筑服務(wù)商轉(zhuǎn)變。通過產(chǎn)融結(jié)合成立基金,提高企業(yè)的投融資能力,做大金融板塊。通過投資帶動(dòng)總承包,拉長價(jià)值鏈條,實(shí)現(xiàn)從低端向中高端延伸。”2014年以來,陜建集團(tuán)先后進(jìn)入核電、光伏、風(fēng)電、地鐵等新興領(lǐng)域。數(shù)據(jù)顯示,目前陜建集團(tuán)非房建市場份額已超過四成。談及未來,張義光表示:“到‘十三五’末,陜建集團(tuán)的房建以外專業(yè)市場占比將超過50%。”
與此同時(shí),張義光沒有忘記陜建集團(tuán)的根基,而是以更加嚴(yán)苛的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)向前邁進(jìn)。面對(duì)市場中“最低價(jià)中標(biāo)”的現(xiàn)實(shí),投標(biāo)企業(yè)的策略是,先最低價(jià)中標(biāo),再通過變更設(shè)計(jì),迫使業(yè)主追加投資,否則就擱置施工,造成工期延遲、法律糾紛等,擾亂了正常的市場秩序。張義光建議,摒棄“最低價(jià)中標(biāo)”,采取技術(shù)商務(wù)綜合評(píng)標(biāo),對(duì)于技術(shù)明顯落伍和不合標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)價(jià)低于工程預(yù)算太多的惡性競標(biāo)者應(yīng)予以廢標(biāo),選擇性價(jià)比高的投標(biāo)者中標(biāo),并把這一條明確列入招投標(biāo)法,為高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)基固本。
面對(duì)裝配式建筑發(fā)展的新趨勢,陜建集團(tuán)按照股權(quán)合作的方式,先后出資12億元,與三一重工、杭蕭鋼構(gòu)等國內(nèi)知名企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,提前為未來發(fā)展布局。
在項(xiàng)目管理上,陜建集團(tuán)全面推行“項(xiàng)目模擬股份制”,建立起以項(xiàng)目部為載體、以項(xiàng)目管理人員為主體、以出資股份為紐帶、以超利分紅為激勵(lì)手段的分配機(jī)制。張義光表示,“這樣一來,項(xiàng)目管理人員的收入就和項(xiàng)目效益綁在一起了。此外,這個(gè)制度還能提高管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的監(jiān)督積極性,讓成本更透明、漏洞更少。”據(jù)測算,在實(shí)行項(xiàng)目模擬股份制后,陜建集團(tuán)承包項(xiàng)目的平均利潤提高了10%。
去年底,在張義光的直接推動(dòng)下,陜建集團(tuán)完成了81億元債轉(zhuǎn)股,資產(chǎn)負(fù)債率從86%降至69%。張義光表示:“今年上半年,我們的營業(yè)收入增長了10.14%,利潤率增長則是它的3倍,真正體現(xiàn)了黨的十九大提出的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。”
脫貧攻堅(jiān):做實(shí)做細(xì),彰顯國企擔(dān)當(dāng)
作為國有企業(yè),在加快自身發(fā)展的同時(shí),陜建積極投入助力脫貧攻堅(jiān),將社會(huì)責(zé)任牢牢扛在肩上。
2017年,陜西省國資系統(tǒng)成立國企助力脫貧攻堅(jiān)合力團(tuán),對(duì)口幫扶省內(nèi)貧困地區(qū),陜建集團(tuán)被確定為安康助力脫貧攻堅(jiān)合力團(tuán)團(tuán)長單位。
經(jīng)過深入調(diào)研,張義光提出了扶貧的“四結(jié)合”,即將裝配式建筑綠色產(chǎn)業(yè)與安康生態(tài)功能區(qū)定位相結(jié)合;將投(融)資帶動(dòng)項(xiàng)目與補(bǔ)齊安康基礎(chǔ)設(shè)施短板相結(jié)合;將培養(yǎng)勞務(wù)帶頭人與安康豐富的勞務(wù)資源相結(jié)合;將發(fā)揮教育資源優(yōu)勢與貧困戶子女助學(xué)相結(jié)合。為此,陜建投資3億元建設(shè)新型建材生產(chǎn)基地;投資23億元建設(shè)73萬平方米戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)廠房;開展建筑勞務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)10名勞務(wù)領(lǐng)軍人;依托陜建兩所技能職業(yè)教育院校,招收貧困地區(qū)大學(xué)生,實(shí)施技能教育扶貧。
兩年來,陜建累計(jì)投資近30億元,幫助1.3萬名勞務(wù)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),其中建檔立卡戶700多人。招收貧困學(xué)生327人,其中建檔立卡貧困生119人,對(duì)貧困生除免學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)減半外,還為每人發(fā)放補(bǔ)助1500元,并通過校企合作進(jìn)行訂單式培養(yǎng),確保他們畢業(yè)后全部就業(yè)。
在張義光看來,扶貧是雪中送炭,不是錦上添花,必須精準(zhǔn)務(wù)實(shí),才能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。扶貧更是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的試金石,必須知行合一,才能無愧使命,彰顯擔(dān)當(dāng)。
結(jié)語
在建筑行業(yè)摸爬滾打36年的張義光深切體會(huì)到,中國企業(yè)想要在國內(nèi)外的市場競爭中勇立潮頭、贏得尊重,領(lǐng)導(dǎo)者必須具備企業(yè)家精神:創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的內(nèi)核,面對(duì)市場環(huán)境的不確定性,企業(yè)只有堅(jiān)持創(chuàng)新才能不斷找到商業(yè)紅利。誠信是企業(yè)家精神的基石,企業(yè)沒有誠信必寸步難行,做企業(yè)和做人一樣,必須有諾必踐,一諾千金。敬業(yè)是企業(yè)家精神的本分。在陜建集團(tuán)內(nèi)部有一項(xiàng)不成文的規(guī)定,工作日基本不開會(huì),會(huì)議都放在周末或晚上開,就是為了“騰出更多時(shí)間見客戶,跑市場”。擔(dān)當(dāng)是企業(yè)家精神的脊梁,既然在這個(gè)位置上,就要全力以赴挑起擔(dān)子。作為國企的負(fù)責(zé)人,還要加一個(gè)“廉潔”,只有守住人生底線,才能心無旁騖地干一番事業(yè)。(楊群峰、錢政)
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