王銀成獲福布斯最佳CEO 利好人保集團(tuán)上市

6月25日，全球著名財(cái)經(jīng)媒體福布斯中文版推出“2012年中國(guó)最佳C E O”榜單。中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司香港股票代碼2328，簡(jiǎn)稱“中國(guó)財(cái)險(xiǎn)”或“中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)”總裁王銀成憑借公司優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)榮登榜單，成為唯一上榜的中國(guó)金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。

據(jù)了解，本次排名是福布斯首次對(duì)在中國(guó)A股、港股及美股上市的中國(guó)上市公司C E O進(jìn)行綜合排名，主要依據(jù)是最近三個(gè)連續(xù)財(cái)年中國(guó)上市公司C E O所管理公司的綜合表現(xiàn)，共有30位C E O入選。其中1家在美國(guó)納斯達(dá)克上市，14家在港交所上市，其余15家在中國(guó)上海及深圳交易所上市。專家指出，王銀成的領(lǐng)導(dǎo)能力，不但被業(yè)界認(rèn)可，被用戶認(rèn)可，也被社會(huì)認(rèn)可。2011年，他被新華社八家媒體聯(lián)合評(píng)選為“2011中國(guó)經(jīng)濟(jì)十大領(lǐng)軍人物”。具體來說，王銀成具有以下幾個(gè)特點(diǎn)。

特點(diǎn)一：專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，擅長(zhǎng)企業(yè)管理，具有豐富的大型企業(yè)各層級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。王銀成畢業(yè)于山西財(cái)經(jīng)學(xué)院財(cái)政金融專業(yè)，并取得在職中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，對(duì)管理學(xué)大師彼得·德魯克的管理理論與實(shí)踐有深入研究。曾主持中國(guó)人保黑龍江省分公司財(cái)會(huì)處、深圳市分公司財(cái)務(wù)部、總公司財(cái)會(huì)部全面工作，并曾擔(dān)任深圳市分公司總稽核及深圳市分公司黨委書記、總經(jīng)理。2002年起歷任中國(guó)人民保險(xiǎn)公司黨委委員、總經(jīng)理助理，中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)黨委委員、副總裁兼C FO。2008年至今擔(dān)任中國(guó)人保集團(tuán)黨委委員、副總裁、執(zhí)行董事，兼中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)黨委書記、總裁、副董事長(zhǎng)。目前，兼任中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)副主席、中國(guó)精算師協(xié)會(huì)副主席。同時(shí)，王銀成曾主持編寫公司財(cái)務(wù)核算軟件，開創(chuàng)保險(xiǎn)業(yè)會(huì)計(jì)軟件先河。擔(dān)任公司副總裁期間，分管資金運(yùn)營(yíng)部，提出委托資產(chǎn)管理模式，并運(yùn)用于實(shí)踐，分管期間公司投資收益穩(wěn)定，為公司整體發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

特點(diǎn)二：講政治，負(fù)責(zé)任，顧大局，能夠站在國(guó)計(jì)民生、行業(yè)全局、集團(tuán)整體角度處理問題。在各層級(jí)任職期間，均能很好地處理局部利益和整體利益的關(guān)系。他擔(dān)任中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)總裁后，公司愿景確定為“做人民滿意的保險(xiǎn)公司”，彰顯了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。以支農(nóng)惠農(nóng)為目的，大力推動(dòng)三農(nóng)保險(xiǎn)發(fā)展，利用公司網(wǎng)點(diǎn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)服務(wù)三農(nóng)；大力推動(dòng)社保補(bǔ)充醫(yī) 療 保 險(xiǎn) ， 在 全 國(guó) 推 廣 “ 和 田 模式”，有效減少了推廣地區(qū)因病致貧、因病返貧現(xiàn)象，提高了黨和政府在群眾中的口碑；從行業(yè)利益角度，積極配合，大力支持“見費(fèi)出單”、“車險(xiǎn)費(fèi)率改革”等各項(xiàng)監(jiān)管政策，維護(hù)行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

特點(diǎn)三：不斷創(chuàng)新，大膽進(jìn)取，組織和執(zhí)行能力強(qiáng)。王銀成2008年擔(dān)任中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)總裁后，系統(tǒng)梳理并提出公司發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、路徑等，提出“短期有效，長(zhǎng)期有利”的工作原則，并大力倡導(dǎo)，系統(tǒng)上下明確了方向，統(tǒng)一了思想。截至2011年底，公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入1736億元，比2007年底增加近一倍?？傎Y產(chǎn)由2007年底的1288億元增加到2669億元，現(xiàn)金資產(chǎn)持續(xù)大幅增長(zhǎng)，累計(jì)增加1000億元以上，未決賠款準(zhǔn)備金增加1.7倍。特別是經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)由2008年的0 .5億元，增加到102億元，股本回報(bào)率由不足1%上升到26%以上，創(chuàng)造公司成立以來的最好水平。三年間，公司股票市值由不足400億港元上升至1350億港元以上。股價(jià)漲幅為近三年港股金融股中漲幅第一。公司連續(xù)三年被國(guó)際權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)穆迪公司評(píng)為中國(guó)內(nèi)地最高信用等級(jí)A 1級(jí)。

特點(diǎn)四：開放包容的胸懷和致力于強(qiáng)大組織能力的塑造有力支撐了公司價(jià)值增長(zhǎng)。王銀成擔(dān)任總裁之初就在總部和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部強(qiáng)調(diào)“理解、信任、尊重、和諧”的理念，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。他在總裁室和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子中推廣“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室”，打造總裁室和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的共同理念和和諧氛圍，增強(qiáng)凝聚力和向心力。他在全系統(tǒng)推行“總裁共享課堂”，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名教授和學(xué)者授課，通過視頻方式傳導(dǎo)到各級(jí)管理者，每月一期，累計(jì)舉辦四十余期，堅(jiān)持不懈，打造了干部隊(duì)伍共同的知識(shí)背景，提高了干部素養(yǎng)，為各項(xiàng)管理政策的推行奠定了基礎(chǔ)。他主導(dǎo)制定了有效的激勵(lì)機(jī)制，通過設(shè)定合理的指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的統(tǒng)一，公司上下士氣高昂、干勁十足。

就此次獲獎(jiǎng)情況，王銀成說，這是境外媒體對(duì)中國(guó)財(cái)險(xiǎn)的肯定。他說，中國(guó)財(cái)險(xiǎn)這些年取得的成績(jī)，是人保數(shù)十萬(wàn)職工60年來秉承“人民保險(xiǎn)，服務(wù)人民”的宗旨獲得的回報(bào)；是社會(huì)各界支持關(guān)心的結(jié)果；是數(shù)千萬(wàn)保戶信任的結(jié)果。目前，公司雖然取得了一些進(jìn)步，但與世界最先進(jìn)水平相比，與領(lǐng)導(dǎo)同志和廣大保戶的期望相比，還有一定差距。今后，公司管理團(tuán)隊(duì)將與全公司所有職工共同努力，銳意創(chuàng)新，大膽進(jìn)取，爭(zhēng)取以更大的成績(jī)，讓“人民保險(xiǎn)”四字更加輝煌。

來源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

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