截至2024年1月1日，在錦州石化公司門戶網(wǎng)站上線近1個月的《企業(yè)文化》專欄得到了廣大干部員工的高度關(guān)注。這是錦州石化公司落實集團公司文化引領(lǐng)專項活動實施方案和公司黨委關(guān)于文化建設(shè)的決策部署的重要舉措。多年來，錦州石化公司深挖石油精神內(nèi)涵，多維度全方位開展企業(yè)文化引領(lǐng)工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增動力賦新能。
鑄油魂 凝練企業(yè)文化核心內(nèi)涵
抗美援朝期間，錦州石化員工秉持"后方多產(chǎn)一滴油，前方將士少流一滴血"的理念進行工廠修復(fù)工作，于1951年2月10日午夜時分，生產(chǎn)出新中國第一滴人造石油，為國防事業(yè)和國民經(jīng)濟作出了貢獻，由此孕育形成了"為國爭光、艱苦奮斗"的"一滴油"精神。
1965年7月，企業(yè)自主研發(fā)合成出新中國第一塊順丁橡膠，徹底打破了西方資本主義國家對我國的經(jīng)濟封鎖。1985年2月，"順丁橡膠工業(yè)化技術(shù)"成果獲得國家科學(xué)技術(shù)進步獎特殊獎，與"兩彈一星"齊名。這一時期，企業(yè)誕生了"為國分憂，勇攀高峰"的"一塊膠"精神。"一滴油""一塊膠"精神已被收入集團公司企業(yè)文化辭典，成為石油精神譜系的一部分。
如今，錦州石化人在"一滴油"和"一塊膠"精神的鼓舞下，努力拼搏，開拓進取，于2021年和2022年連續(xù)成為集團公司業(yè)績考核A級單位， 并被評為集團公司2023年度生產(chǎn)經(jīng)營管理先進集體。
搭載體 讓企業(yè)精神觸手可及
為傳承企業(yè)精神，錦州石化通過搭建不同載體弘揚企業(yè)文化。建立錦州石化公司石油精神教育基地，收錄大量凝結(jié)企業(yè)歷史的物品、物件?；赜?016年建成，2019年被命名為集團公司首批石油精神教育基地。為了讓企業(yè)精神最大限度發(fā)揮引領(lǐng)作用，公司在門戶網(wǎng)站精心設(shè)計制作了《企業(yè)文化》專欄。專欄博采企業(yè)發(fā)展過程中的文化精華，從國家、集團和企業(yè)層面全方位、多角度反映公司豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供思想支撐和文化引領(lǐng)。
在建設(shè)石油精神教育基地和開辟企業(yè)文化專欄的基礎(chǔ)上，錦州石化對企業(yè)歷史文化進行了一次大盤點，完成了《企業(yè)文化辭典》和《光輝印記·錦州石化口述歷史文集》的編撰工作?！镀髽I(yè)文化辭典》相當(dāng)于一本企業(yè)文化的"四庫全書"，集中展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重大事件、重大成就，為企業(yè)提供永續(xù)發(fā)展的文化支撐；《光輝印記·錦州石化口述歷史文集》通過已是耄耋之年老員工的講述，集中再現(xiàn)了企業(yè)創(chuàng)業(yè)的艱辛、發(fā)展的足跡和輝煌的成就。
抓落實 讓企業(yè)文化落地生根
錦州石化將中國石油企業(yè)文化理念與公司企業(yè)文化相融合，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，提煉出彰顯自身特色的企業(yè)文化理念，并在生產(chǎn)經(jīng)營中加以推廣應(yīng)用。其中，與"讓每一根螺栓都知道裝置開工了""決不把隱患買進廠"等文化理念相對應(yīng)的典型案例，被收錄于《集團公司開源節(jié)流創(chuàng)新創(chuàng)效典型案例集》。
企業(yè)文化落地生根，需要有具體的人物做支撐。錦州石化不僅注重代表人物的選樹，還注重發(fā)揮"微"先進作用。為及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳"微"典型，公司大力開展"月評一流"活動。該活動采取月評選、月獎勵的辦法，形成先進典型月月有、層層出的文化生態(tài)環(huán)境，并用快遞郵件將獲評者照片、刊載事跡的報紙和一封感謝信等寄給"月評一流"獲得者最愿意分享榮譽的親人，形成了"快遞企業(yè)文化"。
"月評一流"成功入選集團公司企業(yè)文化第一期案例集。目前，該活動已融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，成為助力企業(yè)發(fā)展的有效載體。(通訊員 曹繼輝)
轉(zhuǎn)自：中國石油報
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