嘉興銀行以企業(yè)文化凝聚人心提升軟實力

　　近日，記者調查發(fā)現(xiàn)，作為嘉興本土銀行的代表，嘉興銀行在企業(yè)文化建設方面頗具特色，深入挖掘“忠孝·家”主題企業(yè)文化，以一系列形式多樣、內容務實的企業(yè)文化建設活動，有效提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，同時也擴大了社會對該行的知曉度和美譽度。

　　企業(yè)發(fā)展文化先行

　　文化是企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)發(fā)展的力量之源。嘉興銀行全力培育以“忠孝·家”為主題的企業(yè)文化，引導員工樹立忠于事業(yè)、忠于崗位、孝敬長輩、尊敬師者的強烈意識，營造全行大團結、大合作、大家庭的良好氛圍。

　　如何讓企業(yè)文化以潤物細無聲的方式滲透到每個員工的心中？“我們的黨建、團建、工建工作都將‘忠孝·家’的企業(yè)文化內容包含其中，同時，我們還在內網、門戶網站、微信群等平臺反復進行‘忠孝·家’宣傳?！奔闻d銀行有關負責人告訴記者，接下來，該行還將組織中層以上干部和業(yè)務骨干作出“忠道孝行、誠信敬業(yè)”履職承諾，組織青年員工和新入行員工舉辦“自覺踐行‘忠孝·家’企業(yè)文化入行宣誓儀式”。

　　此外，該行以喬遷新大樓為契機，建設行史陳列館，廣泛收集行史資料，精心設計展陳方案，通過有獎征集、自愿捐贈等方式，發(fā)動員工共同搜尋銀行發(fā)展各個時期的重要資料，讓大家在回顧歷史、分享光榮的過程中進一步了解嘉興銀行發(fā)展歷程，提高對企業(yè)歷史的敬重感，堅定企業(yè)發(fā)展的信心。

　　把關愛融入職工生活

　　女性由于其生理特性和傳統(tǒng)刻板印象，在職場中承受著不小的身心壓力。嘉興銀行通過舉辦一些與女職工工作生活實際關系密切的活動，彰顯對女職工的關愛，僅今年就已經舉辦了“愛拼才更美巧手做女人”慶三八女員工水果創(chuàng)意拼盤比賽、“女員工生理健康培訓講座”、“寫家書育家風——女職工在行動”主題學習等一系列活動。

　　此外，嘉興銀行關心和重視青年員工成長，選拔優(yōu)秀青年進入后備干部梯隊，完成了總行團委及基層團支部的換屆，開展了“你的今天，我們的明天”新老員工座談會、“趕幫帶”嘉銀業(yè)務學習周等一系列主題活動。

　　嘉興銀行還組織員工“走出去”，在社會的大環(huán)境中陶冶員工的情操、鍛煉員工的身體。記者了解到，今年初以來，嘉興銀行舉辦了形式多樣的職工業(yè)余文體活動，如環(huán)南湖健身走、職工療休養(yǎng)、職工運動會等。

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