為了全面學習宣貫廣西有色集團、華錫集團及車河選礦廠的企業(yè)文化理念,廣泛深入推進企業(yè)文化建設,充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)管理中的“軟實力”,7月23日,華錫集團車選召開宣貫廣西有色集團企業(yè)文化理念會議。
該廠黨委書記胡金生結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程和行業(yè)特點,對廣西有色集團、華錫集團及該廠的企業(yè)文化體系的具體內(nèi)容做了詳盡的闡述,通過引經(jīng)據(jù)典,對各級企業(yè)文化理念進行了深入解讀,使與會人員深刻領(lǐng)悟到企業(yè)文化的實質(zhì)和內(nèi)涵。胡書記在宣講企業(yè)文化理念的同時,充分結(jié)合該廠的具體情況,要求全廠中層管理人員要在企業(yè)文化建設貫徹落實中率先起到模范帶頭作用,自覺身體力行,并指導和影響職工認識和踐行企業(yè)文化。
同時對中層管理人員提出了四點要求:一是要誠信正直;具體就是切實做到待人上誠實,處事上言行一致,對企業(yè)、對工作要忠誠,廉潔自律,不做損壞企業(yè)形象的事;二是要敢于擔責,只有勇于承擔責任才能把工作做好、做細、做實;三是要愛崗敬業(yè),熱衷于當前自身承擔的工作;四是要勤奮務實,在自身的工作崗位上積極努力,扎實工作作風,力戒懶、散、浮、虛的行為。(通訊員 韋玉興)
來源:廣西有色報
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