十二釵酒業(yè)：企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循原則

　　企業(yè)文化，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的、為整體團(tuán)隊(duì)所認(rèn)同并遵守的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神，以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范。

　　十二釵酒業(yè)認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)有效的措施，培育具有自身特色的企業(yè)文化，引導(dǎo)和規(guī)范員工行為，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)遵循以下幾條原則：

　　一是企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視文化建設(shè)在實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略中的作用，加大投入力度，健全保障機(jī)制，力求務(wù)實(shí)高效，防止和避免形式主義。注重培育體現(xiàn)企業(yè)特色的發(fā)展愿景、積極向上的價(jià)值觀、誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念、開(kāi)拓創(chuàng)新的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和干部職工樂(lè)觀進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

　　二是企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略和特點(diǎn)，總結(jié)優(yōu)良傳統(tǒng)，深入挖掘企業(yè)文化底蘊(yùn)，提煉企業(yè)核心價(jià)值，確定企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容，形成企業(yè)文化規(guī)范，使其構(gòu)成員工行為守則的重要組成部分。

　　三是企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)融入經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，切實(shí)做到文化建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感，促使員工自身價(jià)值在企業(yè)發(fā)展中得到充分體現(xiàn)。

　　四是企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際，制定具有自身特色并能最大程度地獲得員工認(rèn)同的文化發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)自身文化戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定切實(shí)可行的保障措施。

來(lái)源： 十二釵酒

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