歐瑞家具企業(yè)文化建設不斷開拓創(chuàng)新

　　歐瑞家具歷經(jīng)了10多年的風雨歷程，歐瑞家具在企業(yè)文化建設環(huán)節(jié)上不斷開拓創(chuàng)新，總結出了一套屬于適合自身文化歐瑞家具發(fā)展的方向，這就是勇于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新走在時代的步伐之前，歐瑞家具具有不斷創(chuàng)新和發(fā)展的路線。

　　一、歐瑞家具社會責任感:企業(yè)是社會的細胞，建設和諧文明企業(yè)既是構建和諧社會的一個重要基礎和有機組成部分，也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內在需要。歐瑞家具經(jīng)過多年的不懈努力，其內部管理體系的建設日益完善，形成了嚴密、科學的管理體系，完成了由產(chǎn)品經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉移的戰(zhàn)略轉變，走出了一條適合自身發(fā)展和壯大的道路，歐瑞家具躋身全國知名大型現(xiàn)代化家具企業(yè)的行列。

　　二、歐瑞家具企業(yè)理念:歐瑞家具發(fā)展歷程中，伴隨公司的成長和企業(yè)戰(zhàn)略目標的確定，企業(yè)文化也不斷得到充實和升華，作為全國時尚家具的領導者，歐瑞家具不斷提出“更多創(chuàng)新、更多責任、更多服務”的企業(yè)精神。歐瑞家具一直堅持用正確的理念，使管理更科學、更富有活力、時代特點和人文精神，最大限度地激發(fā)和調動了員工生產(chǎn)工作的積極性，不斷推動企業(yè)在市場競爭的風浪中實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　三、歐瑞家具關愛員工:歐瑞家具“關愛員工‘以人為本，同時也不斷提高員工的生產(chǎn)技能和員工的文化素質?！睔W瑞家具每年都有定額投資用于支付員工的培訓資金，并經(jīng)常邀請國內國際知名的專家、學者到公司來講學，并經(jīng)常出資幫助困難員工解決生活問題。為提高了員工的工作熱情，歐瑞家具每年舉行籃球比賽、習毛球比賽以及多種多樣的文體活動，為員工提高了良好的娛樂放松環(huán)境，使員工在工作之余，能真正體會到以人為本的企業(yè)文化。

來源：千華新聞

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