企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境。經(jīng)過了十五年發(fā)展道路探索的潮州市潮安縣庵埠鳳岐嘉士利食品廠,十分重視企業(yè)文化建設(shè)。十五年來,嘉士利恪守“質(zhì)量是企業(yè)的生命,信譽(yù)是企業(yè)的命脈,人才是企業(yè)的根本”的經(jīng)營(yíng)宗旨,在重視產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)的同時(shí),把人才隊(duì)伍建設(shè),企業(yè)良好文化氛圍營(yíng)造,擺在了非常重要的戰(zhàn)略位置。
嘉士利“吉祥果”巧克力系列產(chǎn)品自推出以來,廣受市場(chǎng)消費(fèi)者喜愛。這一定程度上依賴企業(yè)多年以來的品質(zhì)保證和市場(chǎng)口碑,同時(shí),也歸功于公司高效率、敢打拼的工作團(tuán)隊(duì)。一直以來,嘉士利崇尚著“軍隊(duì)+學(xué)校+家庭”模式的企業(yè)文化,重視企業(yè)員工的技能培訓(xùn),身體素質(zhì)鍛煉,精神、思想素質(zhì)的提升以及和諧氛圍的營(yíng)造。
嘉士利以軍隊(duì)管理方式要求員工每天在開始工作前進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練,以昂揚(yáng)向上的姿態(tài),精神抖擻地迎接一天的工作。同時(shí),企業(yè)定期給員工進(jìn)行在線技能培訓(xùn)、傳統(tǒng)文化培訓(xùn),在充分提升員工工作技能的同時(shí),重視對(duì)員工文化知識(shí)層面的培養(yǎng)。以專業(yè)化水平培養(yǎng)員工的同時(shí),嘉士利同樣重視員工的心靈感受——“讓員工感受到家一般的溫暖”,是公司一直以來的追求。通過組織員工觀看電影、員工生日會(huì)等方式,在豐富員工娛樂生活的同時(shí),增強(qiáng)員工彼此的溝通交流機(jī)會(huì),形成一個(gè)良好和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,從而進(jìn)一步提升企業(yè)的工作效率。
正是由于長(zhǎng)期以來的培養(yǎng),嘉士利的員工隊(duì)伍日趨專業(yè)化、高度效率化,這不僅僅體現(xiàn)在日常的生產(chǎn)工作中,在十五周年慶典活動(dòng)的籌備工作上,更是體現(xiàn)得淋漓盡致。今年10月份,公司決定舉辦十五周年慶典,從慶典活動(dòng)提出、籌備,到最終實(shí)現(xiàn),只花了不到一個(gè)月的時(shí)間。每個(gè)部門各司其職,各有分工,無論是嘉賓邀請(qǐng),活動(dòng)策劃,節(jié)目準(zhǔn)備,還是活動(dòng)宣傳,每一個(gè)細(xì)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣、有條不紊地進(jìn)行著。值得一提是,活動(dòng)當(dāng)天的節(jié)目,全部由企業(yè)員工負(fù)責(zé),嘉士利員工隊(duì)伍的多才多藝可見一斑。
目前,慶典活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)階段,各個(gè)部門更是絲毫不敢松懈。據(jù)悉,活動(dòng)當(dāng)天將邀請(qǐng)嘉士利在全國(guó)各地的客戶嘉賓參加慶典,除了員工節(jié)目演出,獎(jiǎng)品豐厚的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)更是令人期待。慶典過后,公司還將安排一次客戶商務(wù)沙龍短途旅游,在山水間與客戶們共商未來發(fā)展藍(lán)圖。丁倩杭
來源:聯(lián)合電訊
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