山東魯陽積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提高員工素質(zhì)

　　為大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、提高全體員工的人文道德和思想覺悟，從而進(jìn)一步促進(jìn)公司健康、和諧發(fā)展，山東魯陽公司于近日舉辦了“弟子規(guī)與現(xiàn)代化企業(yè)管理”講座。邀請金蘭盟企業(yè)管理公司的劉長城老師進(jìn)行授課，魯陽公司高層領(lǐng)導(dǎo)與200多名管理人員共同學(xué)習(xí)了儒家經(jīng)典文化與現(xiàn)代化企業(yè)管理的相關(guān)知識。

　　在學(xué)習(xí)中，劉老師用通俗易懂的言語為企業(yè)員工一一解讀《弟子規(guī)》，倡導(dǎo)身體力行。在劉老師看來，弟子規(guī)所講述的道理在企業(yè)當(dāng)中同樣適用。對于一個企業(yè)來說，人是最重要的資源，“企業(yè)管理的核心是人，人對了，事就對了?！币粋€人只有懂得了孝悌，在家孝敬父母才會忠于企業(yè)，忠于上司，學(xué)會了尊重父母、友愛兄弟，處理好了家人的關(guān)系才會在企業(yè)尊重上司、與同事和睦相處。劉老師簡述了一個個鮮活的人物，一幕幕感人的畫面，一段段感人的事跡，從各個不同角度展現(xiàn)了人世間的大智、大勇、大孝、大愛，以及由此折射出的強(qiáng)烈的人性光輝和道德光芒。

　　山東魯陽公司的領(lǐng)導(dǎo)一直以來非常注重員工們思想道德的培養(yǎng)。通過此次學(xué)習(xí)，旨在從孝、信、愛、仁、學(xué)等方面對員工心靈進(jìn)行洗滌，讓員工在以后的家庭生活乃至人生中受益。公司決定今后將把弟子規(guī)納入企業(yè)管理范疇，按照要求身體力行，用弟子規(guī)的行為規(guī)范帶動身邊的每一位員工，從而達(dá)到構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共贏型企業(yè)的目標(biāo)。

來源：東北新聞網(wǎng)

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