國(guó)網(wǎng)無(wú)棣供電企業(yè)文化知識(shí)普考收獲頗豐

　　為加快推進(jìn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化在無(wú)棣公司落地生根，支撐“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”持續(xù)深化，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展，無(wú)棣公司根據(jù)省公司和市公司要求，積極組織開(kāi)展企業(yè)文化培訓(xùn)和企業(yè)文化普考工作，并于9月24日在公司調(diào)度中心大樓四樓會(huì)議室和九個(gè)供電所分場(chǎng)進(jìn)行了一次全面的企業(yè)文化普考。通過(guò)此次普考，國(guó)網(wǎng)無(wú)棣縣供電公司員工企業(yè)文化素質(zhì)水平得到了全面提升。

　　為做好此次工作，無(wú)棣公司開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實(shí)施方案。公司把企業(yè)文化普考作為鞏固干部員工思想基礎(chǔ)、深入推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)、提升隊(duì)伍素質(zhì)的重要舉措，為此召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，成立組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)，抓好組織落實(shí)。

　　二是注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。為做好此次培訓(xùn)和普考，公司由黨群工作部牽頭，向全體員工下發(fā)了《縣公司企業(yè)文化普考題庫(kù)》、《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》等相關(guān)資料，并組織全體干部員工進(jìn)行了一次集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使公司全體員工在思想和認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一。隨后，各單位采取自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)等多種形式，妥善處理好學(xué)習(xí)培訓(xùn)與正常工作的關(guān)系，確保學(xué)習(xí)工作互相促進(jìn)。

　　三是嚴(yán)肅考核紀(jì)律，以考試促學(xué)習(xí)。為確保普考工作的順利開(kāi)展，公司將企業(yè)文化普考試題庫(kù)提前下發(fā)給全體員工，督導(dǎo)大家學(xué)深、學(xué)透。同時(shí)制定了詳細(xì)的普考安排方案，落實(shí)參加普考人員，明確對(duì)應(yīng)的考場(chǎng)設(shè)置，確保干部員工參考率100%?？荚嚠?dāng)天，公司組織人員到各考點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、監(jiān)考，全部采取閉卷形式考試，按時(shí)收卷。

　　由于公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位高度重視、參考人員準(zhǔn)備充分，本次考試情況良好。通過(guò)普考，深化了企業(yè)文化傳播，提升全員認(rèn)知度和認(rèn)同度，實(shí)現(xiàn)基本價(jià)值理念認(rèn)知認(rèn)同率100%目標(biāo)，全面提升公司企業(yè)文化整體管理水平。（張新偉 王清華）

來(lái)源： 中電新聞網(wǎng)

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