柒牌集團開展企業(yè)文化案例征集活動

　　柒牌邀您解碼，用您的慧眼，用您的表達，講述一個人、一件事、一份情……讓我們了解您心中的柒牌。您講故事，我們來聽?！苯?，柒牌正在如火如荼地開展一場以“解碼柒牌”為主題的企業(yè)文化案例征集活動。

　　柒牌集團辦副主任戴輝表示，文化案例是柒牌集團優(yōu)秀文化的凝結與再現(xiàn)，是柒牌集團優(yōu)秀價值觀傳播的重要載體，也是柒牌集團重要的精神財富。柒牌欲通過此次活動，挖掘、整理、提煉、傳承柒牌集團成立三十多年來的優(yōu)秀文化成果與成功管理經驗，以突出柒牌集團特有的文化內涵與文化追求。

　　據了解，今年7月份，柒牌集團攜手華夏基石管理咨詢公司，正式啟動了“柒牌企業(yè)文化管理項目”。而此次柒牌開展的征文活動正是該企業(yè)文化建設項目的主要內容之一，目的在于收集柒牌集團發(fā)展過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀文化案例，為即將編撰的《柒牌集團文化案例集》提供素材。

　　據悉，征文內容將包括6大部分：核心理念篇、經營理念篇、管理理念篇、人力資源理念篇、員工行為篇、其他篇。例如經營理念篇，主要是收集能夠生動體現(xiàn)柒牌集團經營意識的具體事例，包括體現(xiàn)經營活動相關的研發(fā)理念、營銷理念、服務理念、生產理念等內涵，體現(xiàn)柒牌集團與經營活動有關的價值立場和原則;管理理念篇則主要收集能體現(xiàn)柒牌集團管理思想的事例，通過事例展現(xiàn)柒牌集團在實施各項機制改革、制度建設和管理模式創(chuàng)新等內部管理方面的成功實踐與經驗;員工行為篇則主要收集柒牌集團員工在服務客戶包括內部客戶、與客戶溝通、為客戶奉獻的過程中涌現(xiàn)出來的真實的事例，重點征集能體現(xiàn)柒牌在業(yè)務轉型與組織升級中的故事。

　　戴輝介紹，此次案例征集活動范圍面向柒牌集團全體成員及所有相關人員，包括全國代理商、分公司、經銷商、供應商、消費者等。要求所提供事例真實、具體，把握以小見大、以事說理、以理育人、以情感人等原則，能使廣大柒牌同仁對公司的發(fā)展史及企業(yè)的價值觀有正確的認識，激發(fā)榮譽感、責任感。

　　特別值得一提的是，柒牌集團還將對此次征集的案例稿件進行評獎，獲獎者除了獲得獎金之外，還將根據獲獎等級被授予“柒牌文化大使”、“柒牌文化使者”的證書，組織參與案例征集活動出色的單位，也將被授予“柒牌企業(yè)文化建設組織貢獻獎”的證書。

來源： 中國鞋網/晉江經濟報

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業(yè)經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀