原平工務(wù)段始終堅持以人為本治企興企,不懈打造以安全文化為主線的企業(yè)文化,起到了凝聚人心,穩(wěn)定隊伍,促進全段和諧發(fā)展、安全發(fā)展的積極作用,安全生產(chǎn)不斷穩(wěn)定發(fā)展。截止7月31日,實現(xiàn)安全生產(chǎn)1047天。
原平工務(wù)段是個具有63年建段史的老段。全段共有職工1700多名80多個生產(chǎn)班組,擔負著600多公里線路的養(yǎng)護維修任務(wù)。而全段絕大部分班組處在山區(qū)或半山區(qū),生產(chǎn)生活條件非常艱苦。為穩(wěn)定隊伍,圓滿完成線路維修養(yǎng)護任務(wù),確保線路安全暢通,這個段歷屆領(lǐng)導(dǎo)都十分關(guān)注培育具有本段特色的企業(yè)文化,以統(tǒng)領(lǐng)干部職工的思想,調(diào)動全員扎根山區(qū)、獻身工務(wù)、確保安全的積極性、主動性和創(chuàng)造性,取得了良好效果。
經(jīng)過多年來的不懈努力,這個段逐步形成了“愛路、實干、盡責、奉獻”的原工風貌,“一點也不能假,假一點也不行”的原工風格和“敬業(yè)愛崗的道釘精神、勇于負重的鋼軌精神、甘于奉獻的路基精神”即原工“三種精神”。這三種精神被一代一代原工人所傳承并發(fā)揚廣大,成為原工人扎根工務(wù)、獻身工務(wù)、奉獻鐵路的精神支柱,他們?yōu)殍F路的安全暢通獻了青春獻終身、獻了終身獻子孫,保證了大動脈的安全暢通。近些年來,隨著員工的更替,一些年輕有為、有思想的青工入路后,這個段不斷根據(jù)形勢、任務(wù)的變化,逐步打造具有時代特色的企業(yè)文化,通過“安全在我心”演講、“安全風險管理大家談”征文、安全管理教育等活動,使職工牢固樹立了“安全是鐵路的飯碗工程”、“安全壓倒一切”、“安全大如天、萬事排最先”的理念逐步深入人心;通過創(chuàng)建企業(yè)文化長廊、班組安全欄、親情寄語欄、安全全家福、家屬訪崗、職工談心等文化建設(shè),使職工更加堅定了“職業(yè)就是事業(yè)、本職就是天職”的職業(yè)理念,更加堅定了愛路、愛段,以段為家、奉獻鐵路的信心和決心。
經(jīng)過全員共同努力,原平工務(wù)段安全管理水平、設(shè)備質(zhì)量逐步提高,為保安全,促發(fā)展的提供了堅強的精神動力。經(jīng)過幾年的大修改造,管理正線線路軌枕全部更換為重型軌枕,客車通過道岔全部更換為砼枕道岔,95%的道岔實現(xiàn)了無縫化并全部進行了三維定位,實現(xiàn)了數(shù)字化維修,極大地提高了線路的維修質(zhì)量和線路的安全系數(shù)。(楊俊才)
來源:中國網(wǎng)中國交通
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