任何一個優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展壯大都離不開企業(yè)文化的支撐。而企業(yè)文化建設的根本目的，就是用文化氛圍激活生產力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進而提升企業(yè)的核心競爭力。富貴鳥集團在30年的發(fā)展史中，一直尤為注重企業(yè)文化的建設工作，并將培養(yǎng)團隊凝聚力視作企業(yè)文化建設的核心，致力于打造一個個凝聚力超強的實干型終端團隊。
在團隊氛圍上，富貴鳥集團致力于打造“家文化”，倡導“愛企業(yè)、愛崗位、愛家庭”的企業(yè)氛圍，引導富貴鳥員工把個人奮斗目標與企業(yè)發(fā)展目標有機結合，為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己，實現(xiàn)人生價值，從而達成企業(yè)與員工的共同發(fā)展。由于對員工的人文關懷與積極引導，富貴鳥先后多次獲得福建省總工會與中華全國總工會的嘉獎。
在技能培養(yǎng)上，富貴鳥屢次舉行終端零售團隊的業(yè)務培訓，培養(yǎng)團隊員工“專業(yè)、專注、專心”的服務精神，同時鼓勵員工利用業(yè)余時間自學，崗位成才，營造良好的內部學習氛圍，努力培養(yǎng)出“作風好、素質高、能力強、技能精”的專業(yè)化銷售團隊。
在團建活動上，富貴鳥多次組織團隊拓展訓練，以各種各樣戶外有趣的協(xié)作游戲，來讓成員之間彼此增進了解，消除陌生，提升默契，同時寓教于樂，充分調動員工們的集體主義精神與工作積極性，增進團隊凝聚力，讓大家齊心協(xié)力，更好地為富貴鳥每一位客戶創(chuàng)造舒適的服務體驗。
富貴鳥深知，良好的企業(yè)文化是實現(xiàn)品牌可持續(xù)發(fā)展的有力保證。所以在未來的經營管理上，富貴鳥還是會聚焦企業(yè)文化建設，并重點培養(yǎng)終端團隊的凝聚力，旗下各部門團隊亦是眾志成城、團結一心，已準備好迎接鞋服市場的所有機遇與挑戰(zhàn)。
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