中國聯通召開企業(yè)文化理念體系發(fā)布暨好員工事跡報告會

　　6月26日，中國聯通召開“精神·榜樣——中國聯通企業(yè)文化理念體系發(fā)布暨好員工事跡報告會”，展示以黨建為統領的企業(yè)文化建設成就，號召廣大員工以企業(yè)文化理念體系為根本遵循，以身邊先進典型為榜樣，大力弘揚踐行“好員工”精神，挺起中國聯通的精神脊梁，把企業(yè)文化建設引向深入，促進企業(yè)健康發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

 

　　中國國防郵電工會領導，中國聯通黨組書記、董事長王曉初，黨組副書記、總經理陸益民，黨組副書記、副總經理、集團工會主席李福申，黨組成員、紀檢組組長張連如出席大會。大會以視頻會議形式開至全國各省市縣分公司，做到了全覆蓋。

 

　　大會開始前，王曉初、陸益民、李福申、張連如親切會見了10位中國聯通好員工代表，并與他們合影留念。

 

　　陸益民在大會上發(fā)布中國聯通企業(yè)文化理念體系，并對理念體系進行深入闡述。中國聯通企業(yè)文化核心理念體系包括中國聯通愿景、使命和核心價值觀三部分。中國聯通愿景是：客戶信賴的智慧生活創(chuàng)造者；中國聯通使命是：聯通世界，創(chuàng)享美好智慧生活；中國聯通核心價值觀是：客戶為本、團隊共進、開放創(chuàng)新、追求卓越。陸益民還發(fā)布了中國聯通公司司歌。

 

　　本次中國聯通集團公司和中國聯通集團工會共評選出2017年度134名“中國聯通好員工”，并邀請10名好員工代表到場逐一登臺接受表彰。他們分別是：上海市聯通保險行業(yè)銷售中心副總監(jiān)倪海震、山東省濟南市聯通渠道經理李今、河南省鶴壁市淇縣聯通裝維經理焦文俊、遼寧省沈陽市聯通網絡管理維護中心數據機務員工陳雷、黑龍江省伊春市嘉蔭縣聯通常勝鄉(xiāng)包區(qū)客戶經理馬樹成、吉林省聯通運營實驗基地副總經理于海軍、山西省臨汾市聯通安全保衛(wèi)部會議系統管理和保障員工蔣國慶、重慶市聯通客服呼叫中心熱線現場管理主管章婭玲、青海省同德縣聯通農村網格經理孟啟有、廣東省聯通運行維護部室經理葉曉斌。這些好員工代表的先進事跡以視頻短片形式發(fā)布并通過網絡直播，在35萬員工中激起強烈反響。

 

　　最后，王曉初在大會上發(fā)表重要講話，向受到表彰的中國聯通好員工、向長期以來奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線的全體黨員和員工致以誠摯的問候。他指出，人無精神不立，企無精神不興。中國聯通走出困境、實現振興，需要更多的好員工競相出現，需要企業(yè)文化在每個聯通人的一言一行中落地生根。

 

　　他強調，要堅持黨建統領，把企業(yè)文化建設引向深入，為打造基業(yè)常青的中國聯通筑牢根魂；要堅持典型引路，大力弘揚踐行“好員工”精神，為建設風清氣正的中國聯通點亮自己；要堅持真抓實干，深入落實聚焦戰(zhàn)略，為建設活力迸發(fā)的中國聯通用心盡力。（楊揚）