企業(yè)文化是衡量一個企業(yè)人脈和底蘊(yùn)的重要標(biāo)準(zhǔn),康美藥業(yè)多年來一直注重企業(yè)文化的發(fā)展,并取得了引人注目的成績。在去年舉辦的“廣州2012年度最佳雇主”評選中,康美藥業(yè)高票當(dāng)選,公司實(shí)力可見一斑。
康美藥業(yè)能在1554加企業(yè)中脫穎而出,本身就是實(shí)力的證明。公司在去年的佳績基礎(chǔ)上再接再厲,今年將更進(jìn)一步的完善企業(yè)文化,提高員工的福利待遇,改善職工工作環(huán)境,為人才的培養(yǎng)和晉升提高更廣闊的空間。
在用人方面,康美藥業(yè)“以人為本精益求精”的人才理念,贏得了社會各界的充分認(rèn)可,也對專業(yè)人才形成了極大的吸引力。在積極的氛圍中成長完善,是每一個就業(yè)者的理想,康美藥業(yè)通過寬松的人才培養(yǎng)機(jī)制,使每一位員工都具有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
除了狠抓質(zhì)量不放松,公司對員工的日常生活也給與了更多關(guān)注,公司不但有配備完善的集體宿舍,還有各種文體設(shè)施來豐富員工的業(yè)余生活,圖書館、休閑室和各種健身設(shè)備一應(yīng)俱全,員工的業(yè)余時間被充實(shí),整體素質(zhì)得到了很大提升,也為企業(yè)的發(fā)展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
康美藥業(yè)關(guān)心員工生活,更關(guān)心他們的心理健康。公司會不定期進(jìn)行員工訪談,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患,引導(dǎo)員工建立正確的社會觀和價值觀,增進(jìn)企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。
來源:千龍網(wǎng)
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