新疆貝肯能源企業(yè)文化呈現(xiàn)新景象

春節(jié)前夕，貝肯能源1200多名員工每人家里收到了一份賀年卡。新疆貝肯能源工程股份有限公司抓企業(yè)文化建設從細微處入手，有力地推動了企業(yè)各項事業(yè)全面進步發(fā)展。

新年伊始，該公司在向各項目部、分公司下達生產(chǎn)經(jīng)營任務的同時，同樣下達了企業(yè)文化建設意見，把抓企業(yè)文化建設同抓生產(chǎn)經(jīng)營任務有機結合起來，同計劃、同安排、同落實。一是加強組織領導。公司專門成立企業(yè)文化建設領導小組，為全面深入地開展企業(yè)文化建設提供組織保障。二是深入開展企業(yè)文化宣傳教育活動。通過采取印發(fā)手冊、組織培訓、巡回宣講、活動配合等形式，使企業(yè)文化理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象、企業(yè)核心價值觀等深入人心，推動企業(yè)健康發(fā)展。三是把企業(yè)文化建設納入企業(yè)整體考評體系，企業(yè)文化建設差的單位和個人，年底不能評為先進，通過考評，促使各單位重視抓好企業(yè)文化工作。四是利用重大節(jié)日開展各種文體活動。利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日，開展球類、棋類、拔河、演講、板報等文體娛樂活動。五是發(fā)揮企業(yè)文化建設的作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供有力的精神支撐。

公司還投資20多萬元與北京普實文化傳媒有限責任公司合作，建起了完善的企業(yè)文化體系，編制了企業(yè)文化手冊，歸納總結了“貝肯能源文化”。近日將《企業(yè)文化手冊》下發(fā)到員工人手一冊，切實使企業(yè)軟文化變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的硬支撐。

來源：中國新聞網(wǎng)

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