同煤鐵峰呂家忠 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

無(wú)論是哪一家企業(yè)，其間的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底還是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)、科技的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)是否能夠健康快速的發(fā)展，人才是首要的決定因素。就是煤炭企業(yè)也不例外，同煤鐵峰呂家忠積極加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，督促員工在工作中自發(fā)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，增加對(duì)各方面知識(shí)廣泛的涉獵。他不斷要求員工加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，展業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并對(duì)創(chuàng)新技術(shù)的積極探索。

　　營(yíng)造極具吸引力的企業(yè)文化，可以創(chuàng)造企業(yè)凝聚力的內(nèi)在有利條件。在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)成長(zhǎng)過(guò)程中，強(qiáng)大的內(nèi)部凝聚力非常關(guān)鍵，成功的企業(yè)往往都非常重視企業(yè)文化。同煤鐵峰雖為一家煤炭企業(yè)，但是始終將企業(yè)文化建設(shè)放在第一位，在呂家忠的帶領(lǐng)下，樹(shù)立了長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)和營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略，營(yíng)造起了一種對(duì)員工極具吸引力的企業(yè)文化氛圍，使員工們?cè)诮y(tǒng)一的思想引導(dǎo)下，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地做好本職工作。在和諧的人文空間中，員工往往能更加自覺(jué)地去做好自己的工作，同時(shí)也更具有創(chuàng)新意識(shí)與歸宿感。

　　我國(guó)雖是煤炭大國(guó)，然而綜合采煤技術(shù)及各項(xiàng)技術(shù)還都與發(fā)達(dá)國(guó)家具有一定的差距，這就需要我國(guó)的煤炭企業(yè)加強(qiáng)科技研發(fā)工作，積極加強(qiáng)企業(yè)研發(fā)能力建設(shè)。全國(guó)政協(xié)2007年的一份視察報(bào)告顯示：“我國(guó)企業(yè)研發(fā)力量薄弱，只有25%的大中型企業(yè)擁有研發(fā)機(jī)構(gòu)，75%的企業(yè)沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)職人員從事研發(fā)活動(dòng)。”尤其是身處傳統(tǒng)采掘行業(yè)的煤炭企業(yè)，基本很少配備研發(fā)人員，研發(fā)部門(mén)就更是少之又少。為了加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)的研發(fā)能力，近幾年來(lái)，黨和政府多次表示我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新體系要轉(zhuǎn)向以企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式。同煤鐵峰積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，利用企業(yè)的相對(duì)優(yōu)勢(shì)，吸引科技研發(fā)人員及高校研發(fā)人員，積極推進(jìn)煤炭行業(yè)的技術(shù)水平。

　　信息的存在、傳播和發(fā)展，對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著巨大作用。信息和通訊技術(shù)的進(jìn)步，拓寬了企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中得以低成本廣泛加工和交換更多的信息的渠道，使企業(yè)可以對(duì)分散在世界各地的日常生產(chǎn)、服務(wù)、貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)管理。我國(guó)煤炭企業(yè)的發(fā)展同樣需要加強(qiáng)企業(yè)的信息化建設(shè)，這是實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)信息化的物質(zhì)基礎(chǔ)。同煤鐵峰呂家忠積極加強(qiáng)企業(yè)的信息化建設(shè)，拓展了企業(yè)的各個(gè)信息渠道，各項(xiàng)企業(yè)信息化升級(jí)工作穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)駕馭現(xiàn)代信息資源的能力得到顯著增強(qiáng)。

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益成熟，世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)跨入“品牌經(jīng)濟(jì)時(shí)代”，品牌已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的主要因素，成為企業(yè)發(fā)展的決定性力量。企業(yè)要想在充足的市場(chǎng)中取得長(zhǎng)期持續(xù)性發(fā)展，就必須重視品牌的力量。同煤鐵峰積極加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)，將自身企業(yè)打造成響當(dāng)當(dāng)?shù)囊粡埫?/p>

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