榮事達(dá)共同管理打造一家人企業(yè)文化品質(zhì)

2012年10月18日榮事達(dá)家人們?nèi)缂s齊聚，參加每月定期舉行品質(zhì)討論會(huì)。共同討論產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，推出經(jīng)銷商和公司一起管理和經(jīng)營(yíng)的原則，使榮事達(dá)一家人企業(yè)文化的暢想逐步實(shí)現(xiàn)。

　　參加這次會(huì)議的有榮事達(dá)太陽(yáng)能總經(jīng)理于京峰，營(yíng)銷公司總經(jīng)理張衛(wèi)書，營(yíng)銷公司常務(wù)副總杜傳君，生產(chǎn)車間廠長(zhǎng)楊德堯，品質(zhì)管理部部長(zhǎng)梁越貴，售后服務(wù)部部長(zhǎng)劉連軍，采購(gòu)部部長(zhǎng)楊鑫，技術(shù)部束俊超等以及來(lái)自全國(guó)各地的經(jīng)銷商家人們。我們經(jīng)銷商家人和廠家領(lǐng)導(dǎo)一起研究生產(chǎn)把控的問(wèn)題，一起探討營(yíng)銷思路問(wèn)題。

　　本次會(huì)上積極發(fā)言的有山東成武張憲強(qiáng)，霍山楊緒宏，孝昌宋亮明，阜陽(yáng)姜哲，靈璧戴緒芳，渦陽(yáng)張鵬等經(jīng)銷商家人們，從對(duì)產(chǎn)品、終端市場(chǎng)到公司管理上都發(fā)表并交流了自己的想法。會(huì)上研討氛圍濃厚，面對(duì)面提出問(wèn)題，解決問(wèn)題；提出規(guī)劃，研討方案。問(wèn)題真實(shí)深刻，解決方案有效務(wù)實(shí)，經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃各抒己見(jiàn)，為公司未來(lái)的發(fā)展提供了很好的指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。對(duì)上次品質(zhì)討論會(huì)的結(jié)果，我們各相關(guān)部門給經(jīng)銷商家人作出了處理結(jié)果的滿意答復(fù)。

　　此次會(huì)議不僅對(duì)上次品質(zhì)討論會(huì)所反映問(wèn)題的解決落實(shí)情況的匯報(bào)，同時(shí)還對(duì)新問(wèn)題提出解決辦法，這樣的例行會(huì)議在今后越來(lái)越成熟，為今后榮事達(dá)太陽(yáng)能科技公司的發(fā)展發(fā)揮著越來(lái)越大的促進(jìn)作用！

來(lái)源：太陽(yáng)能聯(lián)盟網(wǎng)

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