延長石油發(fā)布企業(yè)文化成果

本報訊 7月29日，延長石油集團(tuán)在古城西安舉行企業(yè)文化建設(shè)成果發(fā)布會，包括核心理念、基本理念、視覺識別、行為識別系統(tǒng)、員工行為規(guī)范等在內(nèi)的12項傳承百年企業(yè)文化、體現(xiàn)行業(yè)特色、符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際、貼近職工意愿的企業(yè)文化成果正式落地。

當(dāng)前，企業(yè)文化的軟實(shí)力在參與競爭中的作用和意義正在超越傳統(tǒng)硬實(shí)力而成為制勝的關(guān)鍵。作為我國唯一僅存的百年“老字號”石油企業(yè)，延長石油在企業(yè)百年發(fā)展進(jìn)程中，形成了豐厚的傳統(tǒng)文化。進(jìn)入新的歷史時期，延長石油的企業(yè)文化在繼承中創(chuàng)新、在實(shí)踐中發(fā)展，給百年傳統(tǒng)文化賦予了新的內(nèi)涵。

自去年啟動企業(yè)文化體系建設(shè)項目以來，延長石油各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，廣大員工積極參與，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，歷時一年完成籌備、調(diào)研、創(chuàng)作、評估論證四個階段，形成初步成果。之后，該集團(tuán)又邀請了西安交通大學(xué)、陜西師范大學(xué)的專家學(xué)者對創(chuàng)作形成的企業(yè)文化初步成果進(jìn)行評估，結(jié)合專家提出的相關(guān)建議意見反復(fù)論證，最終形成了以延長石油企業(yè)文化理念和員工行為規(guī)范為核心，內(nèi)容涉及企業(yè)文化評估、調(diào)查問卷報告、員工禮儀、宣貫落地方案等共12項企業(yè)文化成果。

據(jù)介紹，這些成果不僅繼承了延長石油優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，而且充分吸納了近年來加入集團(tuán)的子公司的優(yōu)秀文化基因，體現(xiàn)了先進(jìn)性、包容性、多元性、開放性等六大特色，對于延長石油沖刺世界企業(yè)500強(qiáng)、建設(shè)創(chuàng)新型國際化現(xiàn)代能源化工企業(yè)具有十分重要的意義。（作者：李華棟 李軍）

來源：中國化工報

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