中鐵九局電務(wù)公司通過將企業(yè)文化與各項(xiàng)中心工作相融合的方式,推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。
一是企業(yè)文化與企業(yè)精神相融合。公司黨委通過組織培訓(xùn)、召開座談會(huì)等形式達(dá)成共同的核心價(jià)值觀。二是企業(yè)文化與管理制度相融合。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(試行)》文件。三是企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。圍繞施工現(xiàn)場,把基層文化建設(shè)同黨內(nèi)主題活動(dòng)結(jié)合。四是企業(yè)文化與形勢任務(wù)教育相融合。通過召開職工大會(huì)、道德講堂等形式集中開展形勢任務(wù)教育。(孫景禹 于洪軍 魏光)
轉(zhuǎn)自:中國企業(yè)報(bào)
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