首屆中國中部地區(qū)企業(yè)文化高峰論壇于9、10日在漢舉行。期間,武鋼企業(yè)文化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)成果引起與會各界高度關(guān)注。
此次論壇主題為“十二五”時期企業(yè)文化與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,由中部六省的企業(yè)文化協(xié)會共同主辦,武鋼是承辦單位之一。逾350位來自中部六省政府官員、頂尖企業(yè)文化研究專家及海爾集團(tuán)、三一重工、中冶南方等知名企業(yè)的代表進(jìn)行了交流研討。
會上,武鋼獲評“首屆中部地區(qū)十大企業(yè)文化示范基地”、“首屆中部地區(qū)十大企業(yè)文化品牌”,武鋼總經(jīng)理鄧崎琳當(dāng)選“首屆中部地區(qū)十大企業(yè)文化杰出貢獻(xiàn)人物”。
武鋼黨委常委、工會主席馬啟龍?jiān)谥罗o中說,武鋼高度重視文化建設(shè),形成“以人為本、體系完備、特色鮮明、融入實(shí)踐”的企業(yè)文化與“質(zhì)量效益、誠信共贏、創(chuàng)新超越”的核心價值理念,建立了完備的子文化管理推進(jìn)體系和組織管理模式,打造了一系列深受職工認(rèn)同的特色文化品牌,有效提升武鋼品牌價值,推進(jìn)重組企業(yè)文化融合與協(xié)同發(fā)展。今后,武鋼將繼續(xù)發(fā)揮中央企業(yè)表率作用,大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
在對話論壇環(huán)節(jié),武鋼企業(yè)文化主要負(fù)責(zé)人陳永志與嘉賓共同探討了“當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題探析”的話題。武鋼企業(yè)文化處相關(guān)負(fù)責(zé)人作了題為《培育武鋼特色文化,提升企業(yè)核心競爭力》的經(jīng)驗(yàn)交流。
來源:武鋼新聞中心
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