一個企業(yè)發(fā)展的綜合實力,不僅需要強大的經(jīng)濟力量,更需要強大的文化力量。2012年,上海石化物資供應(yīng)公司將認真貫徹上海石化“兩會”報告的有關(guān)要求,以上海石化廠慶40周年為契機,結(jié)合實際,多形式、多渠道地組織生動具體、可操作性強、有側(cè)重、有實效的企業(yè)文化實踐活動。
推行多形式的宣傳教育。把企業(yè)文化內(nèi)容納入到題庫中,通過網(wǎng)上練兵的正?;⑷粘;由顔T工對企業(yè)文化的認知和理解;在新建倉庫內(nèi)增設(shè)醒目的企業(yè)文化標牌,制作關(guān)于企業(yè)文化的“屏?!?,有效發(fā)揮視覺宣傳的作用。
學會講好故事。在準確把握企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)作風、經(jīng)營理念和職業(yè)規(guī)范等六條企業(yè)核心價值理念的基礎(chǔ)上,開展企業(yè)文化故事的征集活動,把故事講好、講動聽,用故事來感動人、激勵人、凝聚人。
提升創(chuàng)建工作的質(zhì)量。繼續(xù)把文明單位創(chuàng)建工作作為全年、全員、全方位的重要工作抓好、抓實、抓深入;“五優(yōu)”文明崗、職業(yè)道德示范崗(區(qū))的創(chuàng)建工作,要著力于申報計劃、共性和個性化的指導(dǎo)、動態(tài)跟蹤、定期檢查、評優(yōu)提高等各個環(huán)節(jié),從而通過對特色崗位、亮點做法的總結(jié)提煉,起到以點帶面、推廣應(yīng)用的效果。
強化先進人物的宣傳。以“敬業(yè)明星”的評選、先進人物的選樹等,起到示范引領(lǐng)的作用,營造比先進、學先進、趕先進、超先進的良好氛圍。
通過一系列文化實踐活動的開展,進一步深化企業(yè)文化建設(shè),不斷提升員工干事創(chuàng)業(yè)的精、氣、神,讓員工在活動中深切的感知企業(yè)文化,并把企業(yè)文化真正融入到日常的個人行為和具體工作中。
來源:中國石化新聞網(wǎng)
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