沛縣供電公司讓企業(yè)文化“落地生根”

2月6日，沛縣供電公司組織員工開展企業(yè)文化討論會，內(nèi)容涉及國網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化及新頒布的“三個十條”及省公司“文化引領(lǐng)”的企業(yè)管理新思想。

　　企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，是企業(yè)科學發(fā)展的重要支撐。年后，沛縣供電公司認真貫徹省公司“文化引領(lǐng)”管理思想，發(fā)揮其在公司建設中的引領(lǐng)作用，用統(tǒng)一的價值體系凝聚力量，激勵創(chuàng)新、促進管理、營造和諧、推進公司又快又好地發(fā)展。該公司全面落實國網(wǎng)公司“統(tǒng)一價值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一企業(yè)標準、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌”的“五統(tǒng)一”要求，大力開展企業(yè)文化傳播、落地、評價工程，不斷推進企業(yè)文化建設，推進企業(yè)文化建設“落地生根”。

　　一是“搭建企業(yè)文化學習平臺”，充分利用網(wǎng)站、櫥窗等有效平臺，提供多種學習途徑，擴大學習覆蓋面；二是“送企業(yè)文化進科室”，公司將《建設和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化傳播手冊》、企業(yè)文化相關(guān)書籍，發(fā)放至科室，要求大家自覺進行學習；三是“深化鞏固學習效果”，采取網(wǎng)上看、書本讀、相互交流、書寫心得等多種方式深入學習，鞏固學習效果，讓其充分發(fā)揮在公司發(fā)展中的思想引領(lǐng)和智力支撐作用，用以指導員工工作，規(guī)范員工行為，弘揚“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，增強企業(yè)核心競爭力和發(fā)展軟實力。

來源：國際電力網(wǎng)

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