“朋友”精神扎根于好麗友企業(yè)文化

與眾多領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)的文化中對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)調(diào)不同，中國(guó)食品行業(yè)的領(lǐng)軍者好麗友擁有著更為溫和、更符合中國(guó)傳統(tǒng)的“朋友”文化。

正如好麗友的一位高層負(fù)責(zé)人所言，“ 任何成功的企業(yè)，都必須有一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn)即價(jià)值觀。無(wú)論是在處理外部的消費(fèi)者關(guān)系、渠道關(guān)系、社會(huì)責(zé)任，還是處理內(nèi)部員工關(guān)系，時(shí)時(shí)處處都要認(rèn)真貫徹這一價(jià)值觀。好麗友自成立到現(xiàn)在，就一直堅(jiān)定不移地堅(jiān)守著企業(yè)的價(jià)值觀即將‘朋友 ’ 文化全面滲透至好麗友經(jīng)營(yíng)與管理的各個(gè)層面及對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的處理、協(xié)調(diào)與維護(hù)等方面?！?/p>

好麗友的 “朋友”文化落實(shí)到對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的控制，便是將 “為消費(fèi)者提供安全營(yíng)養(yǎng)、口味獨(dú)特的食品”的理念作為第一準(zhǔn)則，畢竟將消費(fèi)者視為“友”，又如何能將營(yíng)養(yǎng)安全不到位、口感不佳的食品提供給“友”？好麗友的 “朋友”文化落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系的建立，便是力求構(gòu)建“朋友”一般和諧的內(nèi)部關(guān)系。好麗友的 “朋友”文化落實(shí)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面，便是力所能及的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，畢竟與自然為“友”、與社會(huì)為“友”亦是好麗友“朋友”文化的最終指向。

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