抓好“五個融合”推動文化落地

　　中遠物流黨委書記馬建華

　　一、中遠物流企業(yè)文化建設工作的主要做法。

　　多年來，在中遠集團和中國遠洋的正確領導下，中遠物流發(fā)揚“務實、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、進取”的企業(yè)精神，緊緊圍繞融入中心、服務大局的總體要求，努力抓好“五個融合”，推動企業(yè)文化落地，為企業(yè)的科學發(fā)展提供了堅強的思想保證、強大的精神動力和智力支持。一是與發(fā)展戰(zhàn)略相融合，初步形成了獨具特色的企業(yè)文化體系，二是與機制建設相融合，有效強化了全體員工對企業(yè)文化精神理念的認知認同，三是與經(jīng)營管理相融合，全面促進了企業(yè)科學發(fā)展，四是與隊伍建設相融合，逐步打造了一支具有鮮明企業(yè)文化特質(zhì)和精神風貌的干部職工隊伍，五是與和諧文化相融合，不斷提升了企業(yè)品牌價值。

　　二、中遠物流企業(yè)文化建設工作的認識體會。

　　回顧總結中遠物流企業(yè)文化建設工作，我們深深體會到：企業(yè)文化建設必須堅持融入中心，企業(yè)文化建設必須堅持以人為本，企業(yè)文化建設必須堅持改革創(chuàng)新。

　　三、中遠物流企業(yè)文化建設工作的主要任務。

　　中遠物流企業(yè)文化建設下一步的主要工作任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，以提升企業(yè)競爭力和促進企業(yè)科學發(fā)展為中心，以凝聚企業(yè)精神力量為目標，以中遠物流企業(yè)核心價值體系為主線，積極發(fā)揮員工主體、制度保障兩個作用，強化理念宣貫、載體建設和文化創(chuàng)新等三項工作，努力實現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，為中遠物流的科學發(fā)展提供強大的文化支撐。文化是企業(yè)的精髓和靈魂。中遠物流黨委將積極探索企業(yè)文化建設活動的新途徑和新思路，將企業(yè)文化建設不斷推向深入，為中遠集團和中國遠洋的可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻！

來源：中國遠洋報

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