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傳化集團(tuán)以高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)激活企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能

長(zhǎng)期以來，傳化集團(tuán)聚焦穩(wěn)崗位提技能，扎實(shí)履行優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，做出了一篇以職工和企業(yè)“雙向奔赴”激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力的穩(wěn)崗就業(yè)“大文章”，匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。
2025-07-07
甘肅電投集團(tuán)全面推進(jìn)管理改善提升專項(xiàng)工作以管理創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展

為深入貫徹落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)部署，2025年以來，甘肅電投集團(tuán)以管理改善提升為重要抓手，全面推進(jìn)集團(tuán)管控體系優(yōu)化與子公司治理能力升級(jí)，全力推動(dòng)企業(yè)管理體系向現(xiàn)代化、精細(xì)化方向穩(wěn)步邁進(jìn)。
2025-07-04
川慶鉆探職工創(chuàng)新成果中國(guó)國(guó)際發(fā)明創(chuàng)新展奪金

6月20日記者獲悉，川慶鉆探公司34項(xiàng)職工創(chuàng)新成果，在第八屆中國(guó)（上海）國(guó)際發(fā)明創(chuàng)新展覽會(huì)獲金獎(jiǎng)，另有11項(xiàng)成果分別獲得銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)，充分展現(xiàn)了該公司廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
2025-07-03
渤海裝備深化科技體系創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

今年，渤海裝備深化科技體系創(chuàng)新，持續(xù)完善"1+N"科研體系建設(shè)，積極構(gòu)建創(chuàng)新聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，加大創(chuàng)新系統(tǒng)工程支撐力度，加速突破關(guān)鍵核心技術(shù)和科技成果轉(zhuǎn)化，著力提升石油裝備核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2025-07-02
廣東環(huán)保集團(tuán)以創(chuàng)新引領(lǐng)綠色變革 “碳”索節(jié)能環(huán)保新路徑

6月25日是全國(guó)低碳日，主題是“碳路先鋒、綠動(dòng)未來”。長(zhǎng)期以來，廣東環(huán)保集團(tuán)聚焦節(jié)能降碳技術(shù)創(chuàng)新與綠色文化傳播，多措并舉“碳”索節(jié)能環(huán)保新路徑。
2025-07-01
福建海峽科化以黨建譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章

在八閩大地與青藏高原之間的廣袤土地上，福建海峽科化股份有限公司（簡(jiǎn)稱“海峽科化”）正以“黨建紅”為引擎，奮力譜寫著安全發(fā)展與鄉(xiāng)村振興的壯麗篇章，奏響了一曲曲動(dòng)人的“安全藍(lán)”與“鄉(xiāng)村綠”交響曲。
2025-06-30
廣東鹽業(yè)集團(tuán)向“綠”前行以節(jié)能低碳繪就高質(zhì)量發(fā)展新畫卷

廣東鹽業(yè)集團(tuán)認(rèn)真貫徹廣東省委“1310”具體部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，將綠色低碳發(fā)展理念融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，積極推進(jìn)企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。
2025-06-27
文化賦能產(chǎn)業(yè)振興東阿阿膠探索“文化+產(chǎn)業(yè)”雙輪驅(qū)動(dòng)新模式

作為中華老字號(hào)中醫(yī)藥企業(yè)和膠類產(chǎn)業(yè)的骨干企業(yè)，近年來東阿阿膠深刻把握“文化與產(chǎn)業(yè)”的雙輪驅(qū)動(dòng)、“藥品與健康消費(fèi)”的雙輪驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)定扛起中醫(yī)藥文化傳承創(chuàng)新的使命擔(dān)當(dāng)
2025-06-26
安踏集團(tuán)以文化為魂打造最佳雇主新范式

安踏集團(tuán)以文化為魂，從“創(chuàng)新文化”“運(yùn)動(dòng)文化” “公益文化”“關(guān)懷文化”多個(gè)維度，構(gòu)建了一個(gè)有活力、有溫度、有成長(zhǎng)、有價(jià)值的職場(chǎng)環(huán)境。
2025-06-24
湖南高速集團(tuán)縱深推進(jìn)三項(xiàng)制度改革鍛造國(guó)企改革“湖南樣本”

這場(chǎng)后發(fā)趕超的逆襲背后，是湖南高速集團(tuán)以制度為本、以文化為根的涅槃——以“勞動(dòng)、人事、分配”三項(xiàng)制度改革為突破口，為湖南國(guó)企改革貢獻(xiàn)出了“高速樣本”。
2025-06-23
“三駕馬車”齊驅(qū) 特發(fā)集團(tuán)打造深圳產(chǎn)業(yè)生態(tài)新范式

在這些承載城市夢(mèng)想的高質(zhì)量項(xiàng)目背后，深圳市屬國(guó)企特發(fā)集團(tuán)秉持“信息尖兵灣區(qū)名片”愿景，書寫著新時(shí)代的國(guó)企改革答卷。
2025-06-20
寶石管業(yè)榜上“比拼” “示范效應(yīng)”激發(fā)創(chuàng)新維修

6月10日，在寶石管業(yè)資陽(yáng)鋼管公司油氣田事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，技術(shù)員謝偉儒指著墻上醒目的“維修貢獻(xiàn)多維度積分榜”與“員工活力先鋒榜”介紹道。這是該部門踐行“生產(chǎn)即高效”理念的創(chuàng)新實(shí)踐。
2025-06-19
以人為本健康發(fā)展中國(guó)石油（伊拉克）魯邁拉公司舉辦體育比賽強(qiáng)健員工身心

5月30日，中國(guó)石油（伊拉克）魯邁拉公司工會(huì)舉辦了2025年度"季季球"排球比賽。此次排球比賽面向全體在崗員工開展，旨在豐富海外員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工鍛煉意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，助力員工身心健康與公司和諧發(fā)展。
2025-06-18
好風(fēng)憑借力送我上青云騰訊實(shí)施人才戰(zhàn)略助力高質(zhì)量發(fā)展

騰訊始終致力于為技術(shù)人才打造清晰、多元的成長(zhǎng)通道，建立起"雙通道發(fā)展體系"，讓技術(shù)人才既能深耕專業(yè)領(lǐng)域，又能拓展管理視野。
2025-06-16

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