• 企業(yè)文化必須以人為本

    南昌通信段作為南昌鐵路局僅有的一個(gè)車(chē)間班組覆蓋全局的行車(chē)站段，管轄5000多公里鐵路里程，現(xiàn)有職工近1800人，生產(chǎn)班組165個(gè)。針對(duì)點(diǎn)多線長(zhǎng)、班組分散的現(xiàn)狀，南昌通信段在推進(jìn)三線建設(shè)日常管理中，力求...
     2012-10-08

  • 中國(guó)企聯(lián)授予太子龍集團(tuán)“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”稱(chēng)號(hào)

    9月23日，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)在杭州召開(kāi)2012全國(guó)企業(yè)文化（太子龍集團(tuán)）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，授予太子龍集團(tuán)“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”稱(chēng)號(hào)。中國(guó)企聯(lián)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)尹援平出席會(huì)議并揭牌。
     2012-10-08

  • 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 提升員工思想素質(zhì)

    企業(yè)文化與思想政治工作的核心都離不開(kāi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，文化滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中，企業(yè)的一言一行都能彰顯企業(yè)的文化。企業(yè)思想政治工作的土壤是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，離開(kāi)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，企業(yè)思想...
     2012-09-28

  • 晉神公司獲“中國(guó)能源企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)

    近日，晉神公司在首屆中國(guó)能源企業(yè)文化節(jié)上獲得“2012年度全國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)，同時(shí)晉神公司企業(yè)文化建設(shè)成果也成功入編《中國(guó)能源企業(yè)文化建設(shè)百家案例匯編》。
     2012-09-28

  • 徐工舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)彰顯特色企業(yè)文化

    作為國(guó)有龍頭企業(yè)，長(zhǎng)期以來(lái)徐工集團(tuán)注重企業(yè)文化建設(shè)，在企業(yè)理念層面上形成了以“擔(dān)大任、行大道、成大器”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化理念體系，在全員倡導(dǎo)“誠(chéng)信、尊重、創(chuàng)新、奮斗”的徐工文化，無(wú)論在經(jīng)營(yíng)管理、銷(xiāo)...
     2012-09-27

  • 企業(yè)文化：正泰電工發(fā)展之靈魂

    縱觀正泰電工的發(fā)展歷程，十余年來(lái)，正泰電工始終將“關(guān)愛(ài)員工”作為企業(yè)文化的核心，讓員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。此舉凝聚了人心，使企業(yè)一直保持著快速、健康的發(fā)展勢(shì)頭，可以說(shuō)，正泰電工的快速、健康發(fā)展，優(yōu)...
     2012-09-27

  • 廬江業(yè)企業(yè)文化建設(shè)精彩紛呈

    中秋、國(guó)慶“兩節(jié)”臨近，廬江縣龍橋礦業(yè)舉辦的“綠色龍橋，醉美礦山”系列文化活動(dòng)如火如荼，該礦精心組織安排了有獎(jiǎng)?wù)魑?、歌友大賽、球?lèi)比賽以及綜藝聯(lián)歡會(huì)等豐富的文化活動(dòng)內(nèi)容，推進(jìn)企業(yè)文化年建設(shè)。
     2012-09-26

  • 太子龍集團(tuán)獲全國(guó)企業(yè)文化示范基地稱(chēng)號(hào)

    太子龍集團(tuán)用“世界責(zé)任”鑄造知名民族品牌——中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)授予其“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”稱(chēng)號(hào)
     2012-09-26

  • 味優(yōu)特零食連鎖企業(yè)文化引領(lǐng)發(fā)展方向

    近年來(lái)，各種休閑零食連鎖加盟層出不窮。這是基于什么原因的？事實(shí)上，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人民生活水平的提高。人們對(duì)生活的需求也由“吃得飽，”向追求營(yíng)養(yǎng)、健康、休閑、風(fēng)味、體驗(yàn)等類(lèi)型轉(zhuǎn)變。商家顯然也從中看...
     2012-09-26

  • 圣元奶粉構(gòu)架出獨(dú)特的企業(yè)文化

    十幾年的孜孜以求，在消費(fèi)者心中樹(shù)立了“育嬰專(zhuān)家”品牌地位，已然成為中國(guó)嬰童產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者和最 大規(guī)模企業(yè)之一。圣元奶粉以“關(guān)愛(ài)生命，熱愛(ài)生活，創(chuàng)一流品牌，立百年基業(yè)！”為宗旨，實(shí)施永續(xù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，構(gòu)架出獨(dú)...
     2012-09-25

  • 中赫集團(tuán)全面推進(jìn)企業(yè)文化落地

    在工作要求上，首先，中赫集團(tuán)進(jìn)一步明確，各板塊作為中赫集團(tuán)旗下全資子公司，傳承著同一個(gè)中赫血脈，在核心理念上必須是統(tǒng)一的，即中赫集團(tuán)文化理念適用于中赫集團(tuán)全體員工。
     2012-09-25

  • 修正藥業(yè)：堅(jiān)持以人為本 塑造和諧奮進(jìn)企業(yè)文化

    修正藥業(yè)在各個(gè)發(fā)展階段對(duì)人才的認(rèn)識(shí)，經(jīng)歷了曲折復(fù)雜的轉(zhuǎn)變過(guò)程，集團(tuán)規(guī)?；詠?lái)，尤其是企業(yè)進(jìn)入到自主經(jīng)營(yíng)以后，隨著經(jīng)營(yíng)體制確定、創(chuàng)業(yè)環(huán)境改善、誠(chéng)信體系建立，修正藥業(yè)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到：一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須...
     2012-09-24

  • 自主力量開(kāi)創(chuàng)東南汽車(chē)優(yōu)秀企業(yè)文化

    東南汽車(chē)本著自主創(chuàng)新與自主品牌相結(jié)合的發(fā)展道路，在引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)資源基礎(chǔ)之上發(fā)展自主品牌。東南汽車(chē)交融貫通東西方的先進(jìn)造車(chē)?yán)砟睿￠L(zhǎng)補(bǔ)短，站在國(guó)際巨人的肩膀上發(fā)展自己，努力開(kāi)創(chuàng)東南汽車(chē)獨(dú)特的自主創(chuàng)新...
     2012-09-24

  • 高盛的企業(yè)文化

    從一個(gè)在1869年創(chuàng)建于地下室、只有一個(gè)雇員的公司到2008年發(fā)展成為坐落在全球金融中心華爾街、在全球開(kāi)展業(yè)務(wù)、有著3萬(wàn)2千名雇員、年凈收入110億美元的跨國(guó)公司，高盛的成長(zhǎng)是歷史上最成功的金融公司發(fā)...
     2012-09-24
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