于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)才能健康成長(zhǎng)

企業(yè)不僅是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，也是自然資源的消耗者。長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的社會(huì)責(zé)任一直是人們關(guān)注的問(wèn)題。企業(yè)社會(huì)責(zé)任，包括維護(hù)股東、雇員、供應(yīng)商、顧客、消費(fèi)者的利益以及政府代表的稅收利益、環(huán)保利益等。企業(yè)是否履行社會(huì)責(zé)任不僅關(guān)系到各利益相關(guān)者的經(jīng)濟(jì)利益，也影響著企業(yè)自身的健康成長(zhǎng)。一個(gè)缺少社會(huì)責(zé)任意識(shí)的企業(yè)不可能永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

　　有人認(rèn)為，企業(yè)存在的目的就是追求自身利潤(rùn)最大化，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，以確保其在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)增加企業(yè)成本，削弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。這種思想導(dǎo)致一些企業(yè)不愿意承擔(dān)增加利潤(rùn)之外的其他社會(huì)責(zé)任。隨著社會(huì)的發(fā)展和消費(fèi)者意識(shí)的提高，在經(jīng)濟(jì)全球化的世界經(jīng)濟(jì)體系中，企業(yè)絕不能單一追求利潤(rùn)而不顧其社會(huì)影響，不能將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)的環(huán)境污染、偷稅漏稅、商業(yè)欺詐、假冒偽劣等問(wèn)題置之度外。企業(yè)作為一個(gè)商業(yè)組織，不能獨(dú)立于公眾利益之外，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為必須具有社會(huì)意義。因此，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的客觀要求，企業(yè)要想獲得市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)并且確保長(zhǎng)久發(fā)展，必須在關(guān)注利潤(rùn)最大化的同時(shí)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

　　履行社會(huì)責(zé)任能夠提高企業(yè)生產(chǎn)效率。企業(yè)履行了社會(huì)責(zé)任，不僅有利于調(diào)整企業(yè)與職工、消費(fèi)者、政府、社區(qū)等社會(huì)構(gòu)成要素之間的關(guān)系，還可以激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，使公眾了解企業(yè)，從而樹立可信賴的企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)發(fā)展環(huán)境。所以，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定成長(zhǎng)是協(xié)調(diào)統(tǒng)一的，有利于維護(hù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的行為對(duì)企業(yè)不僅只是付出，同時(shí)也是一種收獲。

　　履行社會(huì)責(zé)任能夠?yàn)槠髽I(yè)的成長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)在獲取盈利的同時(shí)，必須以保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境為前提，節(jié)約資源，保護(hù)人類賴以生存和發(fā)展的環(huán)境，從而達(dá)到企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定成長(zhǎng)與發(fā)展的目標(biāo)。企業(yè)通過(guò)履行對(duì)生態(tài)環(huán)境的責(zé)任，一方面有助于保護(hù)地球的生命系統(tǒng)和自然資源，另一方面確保企業(yè)生產(chǎn)所需的各種燃料、原材料供給充足。同時(shí)，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不僅能使員工在心理上產(chǎn)生一種凝聚力，而且還符合社會(huì)的道德觀和價(jià)值觀，與社會(huì)文明發(fā)展的方向同步并協(xié)調(diào)一致。經(jīng)濟(jì)全球化和日常商務(wù)往來(lái)也要求企業(yè)遵循共同的倫理價(jià)值觀，認(rèn)同并踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

　　履行社會(huì)責(zé)任能夠?yàn)槠髽I(yè)的成長(zhǎng)提供良好的外部環(huán)境。企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本組成，企業(yè)追求的是長(zhǎng)期發(fā)展，而非短期盈利。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，主要是調(diào)整企業(yè)在盈利過(guò)程中與其他社會(huì)成員之間的利益沖突與摩擦。它可以幫助企業(yè)獲取和保持持續(xù)的生存能力和成長(zhǎng)能力，同時(shí)，這也是企業(yè)兼顧自然資源、生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展的有效途徑。從利益相關(guān)者的角度來(lái)看，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，能夠改善職工工作生活條件，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，社會(huì)各階層人群各安其所，企業(yè)與供應(yīng)商、顧客之間誠(chéng)信友善，進(jìn)而為企業(yè)的持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　履行社會(huì)責(zé)任能夠提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，一方面對(duì)內(nèi)增加企業(yè)的凝聚力并贏得股東的支持，保證企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面對(duì)外樹立良好的企業(yè)社會(huì)形象，保證企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、持續(xù)成長(zhǎng)。企業(yè)需求是企業(yè)行為的內(nèi)在動(dòng)因，而企業(yè)履行責(zé)任又是一種比較特殊的企業(yè)行為。一方面，企業(yè)存在需求，就需要通過(guò)一定的企業(yè)行為去實(shí)現(xiàn)它們；另一方面，企業(yè)通過(guò)履行社會(huì)責(zé)任這一特殊的企業(yè)行為，才能得到社會(huì)的認(rèn)可和支持，從而為企業(yè)的生存、發(fā)展與成長(zhǎng)，即滿足企業(yè)需求鋪平道路，從而推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展。

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