華電獲頒“金蜜蜂2014社會責(zé)任領(lǐng)袖型企業(yè)”獎

　　12月3日，第七屆中國企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會在京舉行，會議同期發(fā)布了《金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任報告指數(shù)2009-2014》及“2014金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任?中國榜”。華電集團公司榜上有名，獲“金蜜蜂2014社會責(zé)任·領(lǐng)袖型企業(yè)”獎。這是繼2008、2009年之后，華電集團公司第三次獲此殊榮。

　　本屆研討會由《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》雜志社、瑞典駐華使館、歐洲企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會等機構(gòu)主辦。來自國內(nèi)外政府部門、企業(yè)代表、專家學(xué)者共200多人參加研討會，并就如何創(chuàng)新提升企業(yè)社會責(zé)任管理、如何編寫高質(zhì)量的社會責(zé)任報告及近年來社會責(zé)任報告編寫呈現(xiàn)的新標(biāo)準(zhǔn)、新趨勢等進行了主題交流。

　　“金蜜蜂”是為表彰積極致力于環(huán)境、社會構(gòu)建和諧共生共榮關(guān)系，不斷提升責(zé)任競爭力，追求可持續(xù)發(fā)展的國內(nèi)企業(yè)而設(shè)立的獎項。自2007 年以來，“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”每年發(fā)布一次，分別評出領(lǐng)袖型企業(yè)獎、成長型企業(yè)獎、長青獎等七類獎項。今年共有300多家企業(yè)參與活動評選，其中，包括集團公司在內(nèi)的12家企業(yè)脫穎而出，獲領(lǐng)袖型企業(yè)獎。

　　近年來，華電集團公司高度重視社會責(zé)任工作，連續(xù)七年發(fā)布社會責(zé)任報告，堅持定期對社會責(zé)任工作進行匯總、統(tǒng)計、分析，并對利益相關(guān)方的關(guān)注進行積極回應(yīng)，增進利益相關(guān)方對企業(yè)的了解，樹立企業(yè)良好品牌形象。在社會責(zé)任報告編寫方面，集團公司通過確立與實踐“高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、戰(zhàn)略化、系統(tǒng)化”的編寫理念，實現(xiàn)報告編寫每年有創(chuàng)新、質(zhì)量每年有改進，報告的規(guī)范性、可讀性、人性化、透明度不斷提升，受到業(yè)界廣泛認(rèn)可。（通訊員 李鵬 報道）

來源：中電新聞網(wǎng)

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