協(xié)同創(chuàng)新以“潤”致遠(yuǎn) 東風(fēng)社會責(zé)任之道

大國企必有大擔(dān)當(dāng)。作為汽車行業(yè)的佼佼者，東風(fēng)汽車公司的企業(yè)社會責(zé)任工作一直走在行業(yè)前列。自2008年開始，東風(fēng)汽車公司已連續(xù)六年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告。這些年，東風(fēng)汽車公司在扶貧、援藏、教育、醫(yī)療、文化事業(yè)等諸多領(lǐng)域，在環(huán)境保護、公益救濟、公共福利等諸多方面，不斷創(chuàng)新社會責(zé)任履責(zé)的形式與內(nèi)容，探索出了一系列具有東風(fēng)特色的履責(zé)方式。在不斷的履責(zé)實踐中，東風(fēng)汽車公司以創(chuàng)新的思維協(xié)同并進，以持之以恒的大愛呵護著利益相關(guān)方的和諧與發(fā)展，以博大的東風(fēng)精神踐行著“東風(fēng)化雨 潤澤四方”的履責(zé)底蘊。

　　協(xié)同聚力 打造“責(zé)任東風(fēng)”的新形象

　　2014年是東風(fēng)汽車公司建設(shè)的第45周年。經(jīng)過40多年的發(fā)展，東風(fēng)的事業(yè)遍布全國十多個城市，各事業(yè)板塊的發(fā)展各具特色，茁壯成長。但同時，公司的發(fā)展也存在著資源相對分散，相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌需要進一步加強，集團內(nèi)部協(xié)同不夠等問題。基于此，進入“十二五”之后，東風(fēng)把協(xié)同發(fā)展作為建設(shè)“三個東風(fēng)”的戰(zhàn)略選擇，并把進入“十二五”之后的發(fā)展階段確定為東風(fēng)的第五個發(fā)展階段——協(xié)同發(fā)展階段。

　　加強協(xié)同發(fā)展是公司管理提升和業(yè)務(wù)優(yōu)化的客觀需要。隨著“大協(xié)同”在東風(fēng)公司的縱深推進，協(xié)同的影響力也逐步滲透到東風(fēng)汽車公司事業(yè)發(fā)展的各個領(lǐng)域。以“大東風(fēng)、大協(xié)同”精神引領(lǐng)的東風(fēng)社會責(zé)任事業(yè)發(fā)展也成效凸顯。

　　“潤色國計民生、潤澤利益相關(guān)者、潤麗自然、潤美公益、潤浸文化。”早在2012年6月，東風(fēng)公司發(fā)布了社會責(zé)任事業(yè)中期行動計劃——“潤”計劃?！皾櫋庇媱澥菛|風(fēng)汽車公司第一份社會公益事業(yè)的統(tǒng)一行動指南。它的發(fā)布，標(biāo)志著東風(fēng)的社會責(zé)任管理工作在“大協(xié)同”思路的指引下邁上了一個新的臺階。

　　為更好地履行“潤”計劃的五項責(zé)任，東風(fēng)汽車公司牽頭所屬主要事業(yè)板塊，經(jīng)國家民政部正式批準(zhǔn)，發(fā)起籌建了非公募基金“東風(fēng)公益基金會”?！皷|風(fēng)公益基金會”通過把東風(fēng)汽車公司所屬各單位社會責(zé)任事業(yè)資源和力量整合起來，建立健全東風(fēng)公益基金管理辦法和流程，主動策劃開展主題公益活動，搭建起了統(tǒng)一履責(zé)平臺。東風(fēng)汽車公司所屬各板塊依托東風(fēng)公益基金會這一平臺，攜手推進東風(fēng)社會責(zé)任“潤”計劃實施。

　　東風(fēng)公益基金會作為東風(fēng)公司各板塊履行社會責(zé)任的統(tǒng)一平臺，在2013年4月20日雅安蘆山地震和2014年8月3日云南魯?shù)榈卣鸢l(fā)生后，東風(fēng)公司總部協(xié)調(diào)所屬的東風(fēng)商用車有限公司、東風(fēng)乘用車公司、神龍公司、東風(fēng)本田、東風(fēng)日產(chǎn)、鄭州日產(chǎn)、東風(fēng)鴻泰等單位快速反應(yīng)，協(xié)同開展災(zāi)后救助工作。各單位第一時間將捐贈款物匯聚至東風(fēng)公益基金會，合計價值達2000余萬元，由東風(fēng)公益基金會統(tǒng)一向災(zāi)區(qū)捐出。以“東風(fēng)”整體形象，匯聚東風(fēng)人愛心的東風(fēng)車和東風(fēng)物資及時到達祖國需要的地方。

　　銳意創(chuàng)新 特色文化履責(zé)奏響央企履責(zé)最強音

　　從全國“聚寶”建設(shè)二汽到全球“聚寶”開放合作，從內(nèi)聚人心構(gòu)建“和諧東風(fēng)”到外強品牌推進“協(xié)同發(fā)展”……45載篳路藍(lán)縷，東風(fēng)汽車公司以強大的創(chuàng)新實力歷經(jīng)了重重蛻變。銳意創(chuàng)新，也成為了東風(fēng)事業(yè)奮斗歷程中的常態(tài)基調(diào)。銳意創(chuàng)新的文化基因，在東風(fēng)汽車公司及所屬各單位攜手并肩的社會責(zé)任事業(yè)中也得到傳承和發(fā)展。

　　2014年6月5日，世界環(huán)境日當(dāng)天，主題為“責(zé)任東風(fēng) 和暢未來”的東風(fēng)公司《2013年社會責(zé)任報告》發(fā)布儀式暨2014年“社會責(zé)任月”啟動會在東風(fēng)公司總部舉行。

　　在這次會議上，東風(fēng)汽車公司以系統(tǒng)規(guī)劃、整體部署、協(xié)同實施為行動綱領(lǐng)，決定將每年的6月定為東風(fēng)汽車公司“社會責(zé)任月”。央企里面專門設(shè)立“社會責(zé)任月”，東風(fēng)汽車公司這是頭一家。而隨著2014年“社會責(zé)任月”的啟動，一系列獨具東風(fēng)特色的履責(zé)活動也陸續(xù)推出。

　　“和暢東風(fēng)”汽車公民文化活動作為東風(fēng)汽車公司社會責(zé)任月期間的重點項目，更是其在文化責(zé)任履責(zé)方面的一個長效項目。該項目由東風(fēng)汽車公司牽頭、成員單位聯(lián)動，通過打造文化履責(zé)“１+N”工程，盡企業(yè)之力助推中國汽車社會的文明演進。1，即以‘潤’計劃文化責(zé)任實施為核心。Ｎ，即Ｎ個特色項目，協(xié)同東風(fēng)公司各成員單位，從多個層面創(chuàng)造性地打造系統(tǒng)化的、特色的文化履責(zé)項目。

　　《中國汽車公民文明公約》由東風(fēng)汽車公司、東風(fēng)公益基金會聯(lián)合中國道路交通安全協(xié)會、中國汽車文化促進會共同推出。這也是中國首份以構(gòu)建和諧汽車社會為主旨的中國汽車公民行為指引。《公約》以”尊重生命、合理使用、寬容有序、持續(xù)發(fā)展”為文明指引，號召全體汽車公民以此為鏡鑒，形成正確的出行習(xí)慣、駕駛文化。這份公約面向中國全體汽車公民發(fā)布，不到兩個月的時間里，已吸引了近十萬網(wǎng)民的積極參與。

　　為使《公約》精神更廣泛傳播，實現(xiàn)從公民使命喚醒到弱勢群體幫扶的轉(zhuǎn)變，東風(fēng)公益基金會聯(lián)合東風(fēng)公司部分二級單位、130余家東風(fēng)旗下品牌4S店，開展了為期1個月的百萬文明之諾——“益路平安”東風(fēng)愛心大行動，匯聚善款為因交通事故致殘的孩子們購買義肢。百萬承諾，百萬愛心。截至目前，東風(fēng)公益基金會連同廣大東風(fēng)愛心員工、社會愛心人士籌集169萬余元善款，用以幫助交通事故致殘兒童站起來。

　　“40多年來，東風(fēng)在推動中國汽車工業(yè)健康、快速發(fā)展的同時，一直積極履行社會責(zé)任。”東風(fēng)汽車公司總經(jīng)理、黨委副書記朱福壽表示，啟動“和暢東風(fēng)”汽車公民文化活動，發(fā)布《中國汽車公民文明公約》，是東風(fēng)推進實施社會責(zé)任“潤”計劃的一次重要探索，也是東風(fēng)“和”文化理念的具體實踐。

　　2014年北京車展期間，東風(fēng)汽車公司向外界正式發(fā)布了以“和”為價值核心的文化戰(zhàn)略，傾情傾力于人、車、自然、社會的和諧。朱福壽說，東風(fēng)致力于與國家共繁榮、與利益相關(guān)者共成長、與社會共進步、與文明共發(fā)展。東風(fēng)積極履行企業(yè)社會責(zé)任，這是東風(fēng)企業(yè)文化的內(nèi)在要求，是16萬東風(fēng)人對國家和社會的承諾，也是建設(shè)百年東風(fēng)的必由之路。

來源：搜狐汽車

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