“以前,我們各自埋頭干,沒(méi)有機(jī)會(huì)了解其他社區(qū)情況,開(kāi)展社區(qū)黨組織分類管理以來(lái),有了對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),能很快找到自己的定位,補(bǔ)齊短板?!苯?,內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)竹園社區(qū)黨委書記王亦峰說(shuō)。
去年以來(lái),為提升社區(qū)精細(xì)化治理水平,賽罕區(qū)在全區(qū)社區(qū)黨組織中開(kāi)展“創(chuàng)新型”“發(fā)展型”“強(qiáng)基型”分類管理,不斷補(bǔ)齊社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的短板弱項(xiàng)。
細(xì)化量化評(píng)價(jià)指標(biāo),為三類社區(qū)劃定清晰邊界,確保分類結(jié)果貼合社區(qū)黨組織實(shí)際、經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)?!皠?chuàng)新型”社區(qū)黨組織評(píng)定側(cè)重特色創(chuàng)新、品牌塑造和經(jīng)驗(yàn)推廣;“發(fā)展型”社區(qū)黨組織側(cè)重補(bǔ)齊短板、提升能力、培育特色;“強(qiáng)基型”社區(qū)黨組織側(cè)重陣地完善、隊(duì)伍建強(qiáng)。按照“社區(qū)黨組織自評(píng)、上級(jí)黨(工)委初審評(píng)定、組織部復(fù)核”三步走流程,層層壓實(shí)責(zé)任、環(huán)環(huán)嚴(yán)把質(zhì)量。區(qū)委組織部對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核并建立“年度考核、動(dòng)態(tài)調(diào)整”機(jī)制,對(duì)達(dá)標(biāo)晉級(jí)的社區(qū)及時(shí)調(diào)整類別,對(duì)退步滑坡的社區(qū)予以降級(jí)警示,倒逼各類社區(qū)靶向發(fā)力、爭(zhēng)先進(jìn)位。
堅(jiān)持分類結(jié)果與資源配置、考核獎(jiǎng)懲、指導(dǎo)幫扶深度掛鉤,對(duì)確定為“創(chuàng)新型”社區(qū)黨組織的,重點(diǎn)給予經(jīng)費(fèi)傾斜、項(xiàng)目支持,助力打磨特色品牌、推廣治理經(jīng)驗(yàn);對(duì)確定為“發(fā)展型”社區(qū)黨組織的,精準(zhǔn)對(duì)接薄弱環(huán)節(jié),培育特色亮點(diǎn),推動(dòng)提質(zhì)晉級(jí);對(duì)確定為“強(qiáng)基型”社區(qū)黨組織的,采取“區(qū)級(jí)指導(dǎo)、街道包聯(lián)、社區(qū)幫帶”方式,實(shí)現(xiàn)基層黨組織全面優(yōu)化升級(jí)。社區(qū)黨組織分類管理情況列入社區(qū)黨組織書記年度考評(píng)指標(biāo),作為年度評(píng)優(yōu)重要依據(jù)。建立“先進(jìn)帶后進(jìn)”結(jié)對(duì)共建機(jī)制,共享治理經(jīng)驗(yàn)、共解治理難題,推動(dòng)各類社區(qū)揚(yáng)長(zhǎng)避短、協(xié)同發(fā)展。(通訊員 馮玥)
轉(zhuǎn)自:中國(guó)組織人事報(bào)
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