國資委公布首批“四項改革”試點(diǎn)央企名單

　　7月15日下午，國資委召開發(fā)布會表示，國家開發(fā)投資公司、中糧集團(tuán)、中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司、中國建筑材料集團(tuán)有限公司、中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司、新興際華集團(tuán)有限公司6家公司作為“四項改革”試點(diǎn)企業(yè)。　

　　國資委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任彭華崗表示，其中國家開發(fā)投資公司、中糧集團(tuán)有限公司開展改組進(jìn)行國有資本投資公司試點(diǎn)。中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司、中國建筑材料集團(tuán)公司開展發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)。新興際華集團(tuán)有限公司、中國節(jié)能環(huán)保公司、中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司、中國建筑材料集團(tuán)公司4家公司開展董事會行使高級管理人員選聘、業(yè)績考核和薪酬管理職權(quán)試點(diǎn)。國資委還專門成立了4個專項小組，由國資委改革局、產(chǎn)權(quán)局、改組局和國資委紀(jì)委具體負(fù)責(zé)，分管委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任專項小組組長?！?/p>

　　彭華崗介紹，改組國有資本投資公司試點(diǎn)，主要是探索以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管的體制模式。其中混合所有制試點(diǎn)，主要探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的有效路徑。董事會授權(quán)試點(diǎn)，主要是探索完善國有企業(yè)公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作機(jī)制。具體來說，進(jìn)一步明確國資委與董事會的職責(zé)權(quán)限，將國資委依法履行出資人職責(zé)和董事會自主決策有機(jī)的結(jié)合起來，試點(diǎn)企業(yè)董事會將在國資委的指導(dǎo)下，完善各項制度，開展董事會行使高級管理人員選聘、業(yè)績考核和薪酬管理權(quán)試點(diǎn)工作。　

　　在董事會行使薪酬管理方面，彭華崗強(qiáng)調(diào):“試點(diǎn)企業(yè)董事會根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和在國內(nèi)、國際市場中的競爭地位，明確薪酬策略，建立與經(jīng)營業(yè)績、風(fēng)險和責(zé)任相匹配的差異化薪酬管理制度，合理確定企業(yè)高級管理人員的薪酬水平，真正實現(xiàn)業(yè)績升，薪酬升，業(yè)績降，薪酬降?！薄?/p>

　　據(jù)介紹，試點(diǎn)工作在國資委黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由國資委改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，成立四個專項小組分別負(fù)責(zé)組織實施和協(xié)調(diào)推進(jìn)。并由企業(yè)提出試點(diǎn)方案，牽頭廳局與試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行對接，確?？刹僮?、能落實、有突破、出經(jīng)驗。同時，結(jié)合簡政放權(quán)，對取消或下放的審批事項，率先在試點(diǎn)企業(yè)落實到位?！?/p>

　　“對試點(diǎn)需要解決的政策性問題，從有利于改革的角度研究解決，在不越法律法規(guī)“紅線”、不碰國有資產(chǎn)流失“底線”的前提下，多開“綠燈”、少踩剎車?！薄∨砣A崗說。（記者 楊斯陽）

來源：中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

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