人社部：2012年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1266萬人

人力資源和社會保障部25日召開新聞發(fā)布會，向社會各界和廣大媒體介紹2012年第四季度人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源社會保障部政策研究司司長，部新聞發(fā)言人尹成基在發(fā)布會上介紹說，2012年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1266萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)552萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)182萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%。

尹成基在發(fā)布會上介紹了2012年就業(yè)工作進展情況：

1通過實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。2012年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1266萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)552萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)182萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%。

2重點群體就業(yè)工作穩(wěn)步推進。通過完善實名制就業(yè)服務(wù)、規(guī)范完善就業(yè)見習(xí)基地、開展網(wǎng)絡(luò)招聘周活動等措施，幫助一大批離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)。組織開展了“公共就業(yè)人才服務(wù)進校園”等活動，為2013屆高校畢業(yè)生在離校前就業(yè)提供有針對性的幫助。會同有關(guān)部門啟動了2013年就業(yè)援助月活動，重點幫助就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭中的登記失業(yè)人員、家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。

3以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)取得新成效。通過落實鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額貸款、場地安排等政策，扶持一大批勞動者成功就業(yè)。認定了首批15家全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

4公共就業(yè)和人才服務(wù)進一步加強。組織開展了一系列公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動，幫助高校未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、就業(yè)困難人員等各類群體就業(yè)。人力資源市場監(jiān)測和信息化工作逐步推進。

今年工作安排：一是深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)先的位置，在擴大內(nèi)需、培育新的經(jīng)濟增長點中培育新的就業(yè)增長點，在化解產(chǎn)能過剩矛盾中有針對性地做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。注重優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。加強督促檢查，推進重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點群體的政策落實。研究完善促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款等政策，加大對勞動密集型企業(yè)、小微企業(yè)的扶持力度。

二是做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，落實和完善扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，多渠道拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域。廣泛開展公共就業(yè)人才服務(wù)進校園活動，加強對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的實名制就業(yè)服務(wù)。實施“三支一扶”計劃，統(tǒng)籌大學(xué)生服務(wù)基層項目，促進高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。加強就業(yè)服務(wù)和信息引導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。健全就業(yè)援助制度，實施分類幫扶，解決好困難人員就業(yè)問題。

三是促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。把鼓勵創(chuàng)業(yè)放在更加重要的位置，全面落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。推進創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊伍建設(shè)，發(fā)揮政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的聯(lián)動作用，重點扶持高校畢業(yè)生和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。推進創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，完善考核評價體系，切實發(fā)揮示范作用。

四是加強公共就業(yè)服務(wù)。推進公共就業(yè)服務(wù)體系和制度建設(shè)，開展公共就業(yè)和人才服務(wù)績效管理試點和標準化建設(shè)試點，推進就業(yè)信息監(jiān)測平臺和公共招聘平臺建設(shè)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率。組織開展春風(fēng)行動等就業(yè)服務(wù)專項活動，幫助各類群體就業(yè)。

五是加強人力資源市場建設(shè)。健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場，推進人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)，組織誠信服務(wù)月主題活動。加強人力資源市場標準化建設(shè)，加快制定國家標準。繼續(xù)開展人力資源市場一線觀察項目，推進人力資源市場信息化建設(shè)。制定促進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見。

來源：中國經(jīng)濟網(wǎng)

　　轉(zhuǎn)自：

　　【版權(quán)及免責聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀