人社部：中國人十二五工資翻倍

努力實現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上，并進(jìn)一步監(jiān)管國企高管工資

　　人力資源和社會保障部副部長楊志明4月18日表示，“十二五”期間將爭取實現(xiàn)職工工資增長翻番。

　　楊志明在全國勞動關(guān)系工作會議上表示，要努力實現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上，絕大多數(shù)地區(qū)逐步達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上；職工工資年均增長15%，在“十二五”期間實現(xiàn)職工工資增長翻番。

　　楊志明稱，人社部將進(jìn)一步深化企業(yè)工資分配制度改革，繼續(xù)以工資集體協(xié)商為重點內(nèi)容，以非公企業(yè)和勞動密集型企業(yè)為重點對象，努力擴大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，加快建立企業(yè)工資正常增長機制，實現(xiàn)企業(yè)職工工資增長不低于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長，企業(yè)一線職工工資增長不低于企業(yè)平均工資增長。

　　楊志明還透露，人社部對157家中央企業(yè)認(rèn)定的平均工資是5.3萬元。目前正抓緊研究制定國有企業(yè)工資總額改革辦法，加大對部分收入過高行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控力度。

　　2011年至今，全國共有13個省區(qū)、市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均上調(diào)的幅度是22.8%。其中，浙江省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)至1310元，是目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的省份；重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)了27.9%，漲幅排名第一。

來源：《新世紀(jì)》-財新網(wǎng)

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