5月7日，人力資源和社會保障部在杭州組織召開全國人力資源市場建設(shè)座談會。人社部副部長信長星表示，我國將探索建立人力資源服務(wù)機構(gòu)評價體系，構(gòu)建守信激勵和失信懲戒機制。
探索建立經(jīng)營異常名錄公示制度和市場退出機制，及時糾正招聘過程中的歧視、限制等行為。推進(jìn)誠信體系建設(shè)的制度化、長效化；探索建立人力資源服務(wù)機構(gòu)等級評價體系，在市場準(zhǔn)入、政府購買服務(wù)、政策扶持等方面實施信用分類監(jiān)管，構(gòu)建守信激勵和失信懲戒機制。
來源：中國海洋報
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