人社部：加快人力資源市場整合改革步伐

　　5月7日至8日，全國人力資源市場建設工作座談會在浙江省杭州市召開，人力資源社會保障部副部長信長星出席會議并講話。

　　信長星指出，近年來人力資源市場建設堅持改革創(chuàng)新，扎實推進，取得了新進展。他強調(diào)，新的形勢下，人力資源市場建設要著眼“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，努力構(gòu)建功能完善、機制健全、運行有序、服務規(guī)范的人力資源市場體系。

　　信長星要求，要加快人力資源市場整合改革步伐，突出區(qū)縣一級整合改革、經(jīng)營性服務分離重點難點問題，進一步理順政府與市場的關(guān)系，加強督促檢查，全面落實整合改革任務；要加快人力資源市場立法進程，規(guī)范行政審批，加強事中事后監(jiān)管，推進誠信體系建設，著力提升市場管理水平，努力實現(xiàn)人力資源市場管理法治化。

　　信長星還要求，要健全人力資源服務業(yè)發(fā)展的政策體系，構(gòu)建多層次、多元化的人力資源服務機構(gòu)集群，推動行業(yè)集聚發(fā)展，推進管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，促進人力資源服務健康發(fā)展；要認真組織實施“三支一扶”計劃，做好總結(jié)評估工作，積極引導畢業(yè)生到基層服務；要創(chuàng)新人員調(diào)配工作思路，嚴格調(diào)配工作管理，不斷提高調(diào)配工作科學化水平。

　　信長星強調(diào)，要把加強人才公共服務體系建設提到重要日程，劃清公共服務和經(jīng)營性服務界限，完善人才公共服務相關(guān)政策，規(guī)范人才公共服務收費行為，面向社會提供優(yōu)質(zhì)高效的人才公共服務。

　　各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團，副省級城市人社廳（局）負責人力市場建設工作的廳（局）長、人力資源市場處（室），和部分公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)負責同志參加了會議。

來源：中國勞動保障報

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