裁員潮對(duì)中國(guó)影響幾何？

　　面對(duì)又一輪跨國(guó)公司裁員潮，中國(guó)難以獨(dú)善其身。業(yè)內(nèi)人士指出，勞動(dòng)力市場(chǎng)特別是電子電器行業(yè)會(huì)發(fā)生經(jīng)常性的結(jié)構(gòu)更新，無(wú)論經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好壞，部分勞動(dòng)者失業(yè)在所難免。尤其是經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)，失業(yè)率略高一些在情理之中。因此，此次跨國(guó)公司裁員潮雖然波及到中國(guó)，但不必過分擔(dān)心，應(yīng)更加積極地迎接技術(shù)變革，利用好國(guó)內(nèi)的研發(fā)和勞動(dòng)力資源，以期更好地應(yīng)對(duì)危機(jī)。

　　日前，受經(jīng)濟(jì)下行影響，IT、電器等領(lǐng)域的跨國(guó)公司出現(xiàn)大規(guī)模裁員。摩托羅拉、諾基亞、西門子、松下、AMD等跨國(guó)企業(yè)都在裁員或準(zhǔn)備裁員，而其裁員所涉及的部門并不局限于生產(chǎn)部門。隨著摩托羅拉大規(guī)模裁員消息傳出，人們對(duì)跨國(guó)公司裁員潮愈發(fā)關(guān)注。對(duì)中國(guó)而言，與2008年至2009年全球裁員環(huán)境下受到“豁免”的情況有所不同，本次跨國(guó)公司裁員波及到很多企業(yè)在華機(jī)構(gòu)。

　　業(yè)內(nèi)專家表示，勞動(dòng)力市場(chǎng)本身就具有經(jīng)常性的結(jié)構(gòu)更新，加之經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)加劇，對(duì)一些失業(yè)現(xiàn)象，業(yè)界不必過于擔(dān)心，更應(yīng)積極迎接技術(shù)變革，應(yīng)對(duì)由此帶來(lái)的變化與風(fēng)險(xiǎn)。

　　行業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整是重要誘因

　　經(jīng)濟(jì)危機(jī)使得全球市場(chǎng)萎縮，需求減少使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，新興技術(shù)的出現(xiàn)和迅猛發(fā)展更迫使跨國(guó)企業(yè)完成技術(shù)更新和結(jié)構(gòu)調(diào)整?！坝行┛鐕?guó)公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)萎縮，自身的瘦身成了必然要求，對(duì)過去在華業(yè)務(wù)配置的研發(fā)和生產(chǎn)部門采取結(jié)構(gòu)性調(diào)整實(shí)屬無(wú)奈之舉。”對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)副校長(zhǎng)趙忠秀在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，“消費(fèi)電子行業(yè)面對(duì)的科技沖擊大、更新?lián)Q代快。市場(chǎng)在受到技術(shù)更為先進(jìn)的后起之秀的沖擊時(shí)，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)必定萎縮，部分傳統(tǒng)長(zhǎng)線產(chǎn)品面臨創(chuàng)新動(dòng)力不足的問題，必然遭受打擊。行業(yè)自身的創(chuàng)新和技術(shù)落后，加之世界性的經(jīng)濟(jì)衰退，使消費(fèi)電子行業(yè)整體增長(zhǎng)乏力。”

　　摩托羅拉全球裁員的消息傳出之后，有媒體預(yù)計(jì)中國(guó)或?qū)⒊蔀檫@次裁員的“重災(zāi)區(qū)”。在跨國(guó)公司裁員潮涌現(xiàn)之時(shí)，中國(guó)是否會(huì)失去“豁免權(quán)”？

　　趙忠秀告訴記者：“國(guó)內(nèi)消費(fèi)電子行業(yè)也會(huì)有所分化。面對(duì)行業(yè)洗牌，創(chuàng)新能力強(qiáng)的產(chǎn)品和企業(yè)能夠利用國(guó)內(nèi)的研發(fā)和勞動(dòng)力資源不斷發(fā)展壯大，所生產(chǎn)的產(chǎn)品雷同或一些下游加工企業(yè)則會(huì)受到波及。”

　　商務(wù)部研究院美洲研究中心博士王立在接受本報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)：“我們國(guó)內(nèi)產(chǎn)能充分，制造業(yè)、輕工業(yè)發(fā)達(dá)，產(chǎn)品質(zhì)量高，但全球經(jīng)濟(jì)不景氣，外需、訂單減少，企業(yè)作為微觀經(jīng)濟(jì)體只能靠‘?dāng)啾邸瘉?lái)維持自身的延續(xù)?！?/p>

　　不必過分擔(dān)心其影響

　　“顯然，此次跨國(guó)公司裁員潮所造成的直接影響是解雇其在華機(jī)構(gòu)的員工，間接對(duì)在華生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)組成部分造成影響，如國(guó)內(nèi)配套企業(yè)相應(yīng)的業(yè)務(wù)萎縮和裁員。要應(yīng)對(duì)這些影響和危機(jī)，需要政府、企業(yè)和雇員三方共同作出積極努力。”趙忠秀表示，“政府出面監(jiān)督和員工積極維護(hù)自身利益都是應(yīng)對(duì)的方式，企業(yè)也要做好善后工作。加強(qiáng)對(duì)被解雇員工的保護(hù)和補(bǔ)償迫在眉睫，要為被裁員的員工提供充分的法律保護(hù)和新的工作機(jī)會(huì)。被解雇員工也要懂得自我保護(hù)，用法律武器來(lái)維護(hù)自身權(quán)益。而在之后的擇業(yè)中，跨國(guó)公司無(wú)論是研發(fā)還是生產(chǎn)部門的員工，通常都受過系統(tǒng)的培訓(xùn)，素質(zhì)較高，適應(yīng)性較強(qiáng)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)?！?/p>

　　趙忠秀還告訴記者，2008年至2009年全球裁員時(shí)中國(guó)獲得“豁免權(quán)”，得益于當(dāng)時(shí)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度較快。相較于之前幾年，現(xiàn)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度雖然有所下降，但還是處于增長(zhǎng)階段。而勞動(dòng)力市場(chǎng)本身就具有經(jīng)常性的結(jié)構(gòu)更新，無(wú)論經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好與不好，部分勞動(dòng)者失業(yè)都是在所難免的。在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候，失業(yè)率會(huì)略高一些，這些都是很正常的。因此，此次跨國(guó)公司裁員潮雖然波及到中國(guó)，但不必過分擔(dān)心。（韓筱）

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