日前，由國資委研究中心、商務(wù)部研究院、聯(lián)合國開發(fā)計劃署駐華代表處聯(lián)合研究的《中國企業(yè)海外可持續(xù)發(fā)展報告2015》（下稱《報告》）在京發(fā)布，《報告》全方位展示了中國企業(yè)的全球企業(yè)公民建設(shè)情況。
在海外經(jīng)營情況方面，《報告》稱，目前多數(shù)企業(yè)海外經(jīng)營業(yè)績良好。在自主創(chuàng)新和研發(fā)水平方面，多數(shù)企業(yè)認為在東道國處于領(lǐng)先或較好水平。東道國的國家戰(zhàn)略、政策及規(guī)劃成為企業(yè)海外投資的重要參考。不過，《報告》也提出，仍有部分企業(yè)未實現(xiàn)盈利，甚至24%的企業(yè)暫處于虧損狀態(tài)。多數(shù)企業(yè)融資渠道相對單一，主要通過與國內(nèi)金融機構(gòu)合作，還不善于與境外金融機構(gòu)合作。
央企樣本：做合格的全球企業(yè)公民
《報告》指出，自2003年中國政府提出“走出去”以來，中國對外投資合作規(guī)模迅速增長，已連續(xù)三年位居全球第三。
據(jù)悉，今年前三季度，中國對外投資合作繼續(xù)呈現(xiàn)較快發(fā)展態(tài)勢。非金融類對外直接投資873億美元，同比增長16.5%；對外承包工程新簽合同額1376億美元，同比增長26.5%，完成營業(yè)額1008億美元，同比增長9.2%。2014年，中國境外企業(yè)向投資所在國繳納各種稅金總額達到191.5億美元，雇傭外方員工83.3萬人。
聯(lián)合國助理秘書長馬丁內(nèi)斯·索利曼指出，企業(yè)是推動可持續(xù)發(fā)展的重要利益相關(guān)方。但是，企業(yè)除了要充分投入發(fā)展相關(guān)項目外，也必須要結(jié)合核心業(yè)務(wù)與發(fā)展目標——要有利可圖，又要能夠為社會與環(huán)境做出貢獻。共同價值觀、普惠，這些概念都被優(yōu)秀的企業(yè)頻頻使用作為可持續(xù)發(fā)展的理念，融入到核心業(yè)務(wù)中。
近年來，隨著中國企業(yè)海外投資步伐加快，其海外市場本土化運營能力的短板日漸顯現(xiàn)。與此同時，中資企業(yè)海外投資集中在能源、礦產(chǎn)等社會影響較大、環(huán)保較重的行業(yè)，不可避免地受到當?shù)胤钦M織對環(huán)境績效、社會責任的嚴密監(jiān)督，也不時出現(xiàn)沖突事件。
為了避免這些問題，中國五礦集團在所有海外礦山項目運營的各個階段，不僅積極征詢社區(qū)意見、投資社區(qū)發(fā)展，而且均實行“屬地化”管理，除了管理層和關(guān)鍵崗位人員，其余的幾乎均為當?shù)毓蛦T；中石油則在海外開展油氣業(yè)務(wù)時，采用先進技術(shù)，實行綠色開采，并按照業(yè)界最高標準制定并實施嚴格的安全環(huán)保制度和流程，把可持續(xù)發(fā)展概念貫徹到管理、人力資源、技術(shù)等方面；中交集團則在承建肯尼亞鐵路的項目建設(shè)中，全程力保維護當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，一切以保護野生動物、為其提供健康的棲息環(huán)境為出發(fā)點，營造了和諧融洽的陸地關(guān)系。
中國企業(yè)的這些舉動不僅為其海外項目的推進創(chuàng)造了順暢的通道，更提高了當?shù)鼐蜆I(yè)率和社區(qū)居民滿意度，同時也為政府關(guān)系的協(xié)調(diào)和社區(qū)談判奠定了良好的基礎(chǔ)。
政府＋企業(yè)＋東道國模式
在商務(wù)部副部長錢克明看來，目前，中國境外企業(yè)普遍積極履行社會責任，熱心投身公益事業(yè)，樹立了中國企業(yè)良好的形象，受到東道國各界普遍的贊譽和歡迎。中國“走出去”事業(yè)的發(fā)展目前正處在大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。但是由于當前國際政治經(jīng)濟格局正在深刻調(diào)整，中國企業(yè)“走出去”還有很漫長的路要走，還會遇到各種挑戰(zhàn)和洗禮。
《中國企業(yè)報》記者了解到，目前中國企業(yè)海外投資項目的信息公開透明程度還處于較低水平，中國企業(yè)的海外可持續(xù)發(fā)展狀況仍面臨諸多挑戰(zhàn)。
一方面，中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意識以及部分企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力有待于進一步提升；尤其是在與利益相關(guān)方的溝通上，部分中國企業(yè)尚未能與東道國和國際社會利益相關(guān)方建立起有效的溝通機制，而在實際的溝通過程中技巧和能力也不足，從而引發(fā)一些社區(qū)、環(huán)境糾紛；另一方面，中國企業(yè)在政策與行動之間依舊存在差距，很多政策制定得較為完善，而實施情況和效果參差不齊。
國資委副主任王文斌認為，與國際一流公司相比，中國企業(yè)海外可持續(xù)發(fā)展方面還存在差距。要想不斷增強可持續(xù)發(fā)展能力，中央企業(yè)必須以國際一流公司為標桿，將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)海外戰(zhàn)略、決策治理和日常經(jīng)營當中，全面培育國際競爭新優(yōu)勢。
為了應(yīng)對上述挑戰(zhàn)，《報告》針對中國政府及相關(guān)機構(gòu)、中國企業(yè)以及東道國都提出了一些建議，希望通過各方合作，助力中國企業(yè)海外可持續(xù)發(fā)展。
對中國政府來說，可以加強企業(yè)海外可持續(xù)發(fā)展相關(guān)政策及信息指引，尤其是明確懲罰措施和監(jiān)督機制，以及對中小企業(yè)的指引。
對中國企業(yè)而言，需要將可持續(xù)發(fā)展理念貫徹于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和商業(yè)活動的各個環(huán)節(jié)，并真正認識到提升可持續(xù)發(fā)展能力將為中國企業(yè)的海外經(jīng)營保駕護航。
東道國則應(yīng)完善相關(guān)法律法規(guī)，加強執(zhí)行力度，并應(yīng)鼓勵當?shù)乩嫦嚓P(guān)方建立與中國企業(yè)間的溝通機制。
來源：中國企業(yè)報
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