怡安發(fā)布2025中國最佳ESG雇主榜單

　　2025年12月5日，上海 - 全球領先的專業(yè)服務機構怡安集團 (紐約證券交易所股票代碼：AON)今天正式發(fā)布2025中國最佳ESG雇主榜單，以表彰那些推動ESG實踐并促進可持續(xù)業(yè)務發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)。今年，共有27家企業(yè)憑借出色的ESG實踐榮膺“最佳ESG雇主”以及在DE&I、員工健康福祉、組織韌性、海外發(fā)展及數(shù)字化治理領域的單項榮譽。

　　評選結果：

　　● 24家企業(yè)榮膺“最佳ESG雇主”

　　● 5家企業(yè)榮膺“最佳DE&I實踐獎”

　　● 3家企業(yè)榮膺“卓越健康福祉獎”

　　● 3家企業(yè)榮膺“標桿韌性組織獎”

　　● 3家企業(yè)榮膺“優(yōu)秀海外發(fā)展獎”

　　● 2家企業(yè)榮膺“杰出數(shù)字化治理獎”

　　在今年的評選中我們發(fā)現(xiàn)，越來越多的中國企業(yè)不僅致力于鍛造組織韌性、關愛員工健康與成長，更帶動產業(yè)鏈協(xié)同共進，以卓越的社會貢獻，引領行業(yè)高質量、可持續(xù)發(fā)展。

　　怡安北亞區(qū)負責人陸勤先生表示：“在評選中我們欣喜地看到，各行業(yè)的前瞻性企業(yè)已將ESG理念深度融入戰(zhàn)略核心。其實踐不僅有效貫通商業(yè)運營與員工價值，更持續(xù)引領行業(yè)提升績效水平，驅動可持續(xù)增長?！?/p>

　　在歷時半年的評選過程中，怡安對來自不同行業(yè)的204家企業(yè)通過問卷核查、員工調研和高層訪談等形式進行調研。值得注意的是，有70%的參調公司在中國設置ESG管理委員會以提升ESG相關決策的專業(yè)度及效率。

　　此外，怡安也觀察到，許多來自新能源和生命科學領域的領先企業(yè)，其ESG發(fā)展已進入新階段。它們不僅建立了認證完善的ESG治理與披露體系，更將重心轉向如何利用自身影響力，通過制定行業(yè)標準、搭建綠色供應鏈平臺、開展聯(lián)合創(chuàng)新等方式，引領整個生態(tài)圈的可持續(xù)發(fā)展。而來自其他行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)也在快速構建體系化ESG方案，以應對行業(yè)發(fā)展的新需求。

　　2025中國最佳ESG雇主評選核心洞察

　　責任邊界拓寬：超過80%的參與企業(yè)設置了清晰的ESG戰(zhàn)略和目標，更有超過90%的參與企業(yè)員工認為公司在推進 ESG 戰(zhàn)略過程中做出了有效的規(guī)劃和努力。企業(yè)社會責任的范疇正顯著擴大，從傳統(tǒng)的員工關懷延伸至對供應鏈、社區(qū)及全球運營的全面影響。

　　雙軌并行發(fā)展：來自新能源和生命科學領域的領先企業(yè)建立了成熟的ESG認證體系，而許多其他優(yōu)秀企業(yè)也正在快速構建體系化ESG方案。兩類企業(yè)均致力于將零散的ESG實踐固化為穩(wěn)定的管理體系，從而引領整個行業(yè)的發(fā)展。

　　韌性建設升級：約65%的最佳ESG雇主已經(jīng)為公司高管設定了ESG相關績效指標，以促進ESG理念與企業(yè)經(jīng)營管理實踐的深度融合，提升組織韌性。此外，越來越多的企業(yè)正將員工韌性提升至戰(zhàn)略高度，將員工的身心健康與財富保障視為復雜多變的商業(yè)環(huán)境下寶貴的企業(yè)資產。

　　敏捷戰(zhàn)略適配：70%的參調公司在中國設置ESG管理委員會，以使其能夠主動應對政策法規(guī)與市場趨勢變化。各組織正在構建動態(tài)管理體系與跨部門協(xié)作機制，確保ESG原則持續(xù)高效落地。

　　這些洞察表明，當ESG成為企業(yè)文化核心部分時，這些來自中國市場的卓越實踐正在催生切實可見的進步。隨著ESG進一步融入企業(yè)運營流程中，我們期待更多中國企業(yè)深化承諾，推動跨行業(yè)的最佳實踐。

　　如需了解驅動中國ESG理念發(fā)展的關鍵趨勢與深度分析，請閱讀完整的洞察報告。

　　2025中國最佳ESG雇主榜單（以企業(yè)英文名首字母排序）

　　關于怡安

　　怡安致力于提升決策質量，在全世界范圍內保障人們的安全并豐富他們的生活。通過可落地的分析洞察、全球整合的風險資本與人力資本專業(yè)能力以及本地相關的解決方案，我們的員工為120多個國家和地區(qū)的客戶提供清晰的建議，使他們能夠充滿信心地做出更優(yōu)的風險與人力資源決策，護航業(yè)務，實現(xiàn)增長。

　　轉自：界面新聞

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