• 中國石化首次發(fā)布英文版企業(yè)文化建設(shè)綱要

    中國石化首次發(fā)布英文版企業(yè)文化建設(shè)綱要

    9月12日，中國石化印發(fā)《中國石油化工集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要（2016年修訂版）》英文版，正式確立“為美好生活加油”等核心價(jià)值理念的英文標(biāo)準(zhǔn)說法，這是中國石化首次發(fā)布英文版企業(yè)文化建設(shè)綱要。
     2017-09-18

  • 中鐵大橋局：筑牢“橋堅(jiān)強(qiáng)”的企業(yè)文化基石

    中鐵大橋局將有形的橋化為無形的橋，讓橋成為溝通連接國與國、人與人之間的紐帶。以橋?yàn)橹匾d體和特色的道德文化，正在書寫中外合作交流的新篇章。
     2017-09-14

  • 陜西省屬國有企業(yè)文化建設(shè)成果集首發(fā)

    近日，陜西省國資委主編的陜西省省屬國有企業(yè)文化建設(shè)成果集萃———《鑄魂追夢》舉行首發(fā)儀式。這是全國國資系統(tǒng)首套公開發(fā)行的企業(yè)文化成果書籍。
     2017-09-08

  • 廣西路建集團(tuán)企業(yè)文化月“巡演巡講”活動(dòng)落幕

    為豐富職工文化生活，打造特色企業(yè)文化品牌，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新思維，凝心聚力，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)富強(qiáng)員工幸?！钡摹奥方▔簟?，助推企業(yè)不斷向前發(fā)展，廣西路建集團(tuán)從2012年開始將每年的8月定為“企業(yè)文化月”。
     2017-09-07
  • 眾高管講述法士特成功背后的企業(yè)文化

    眾高管講述法士特成功背后的企業(yè)文化

    企業(yè)文化就是魂，是發(fā)展的軟實(shí)力，兩個(gè)輪子必須同時(shí)驅(qū)動(dòng)，而且要協(xié)調(diào)驅(qū)動(dòng)。生產(chǎn)經(jīng)營是一個(gè)輪子，企業(yè)文化是另外一個(gè)輪子。只有這樣，企業(yè)才會(huì)沿著正確的軌道從一個(gè)高度走向另一個(gè)高度，走向未來的藍(lán)海。
     2017-09-05

  • 讓特色企業(yè)文化落地生根

    讓地域特色融入企業(yè)文化，讓優(yōu)秀傳承深植員工心中，激蕩班組活力，發(fā)揮員工創(chuàng)造性，積極探索并實(shí)踐班組建設(shè)新思路，助推優(yōu)秀企業(yè)文化落地生根。
     2017-09-01

  • 陜煤集團(tuán)文化與管理深度融合

    8月24日，陜西省國資委在陜煤集團(tuán)神南礦業(yè)公司召開陜西省國有企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)。陜西煤業(yè)化工集團(tuán)大力推進(jìn)文化與管理深度融合、落地生根，形成獨(dú)具特色的崗位管理文化品牌，受到與會(huì)者好評(píng)。
     2017-08-31

  • 陜西省國有企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)在神木舉行

    省國資委黨委書記孫安會(huì)總結(jié)此次現(xiàn)場會(huì)時(shí)說，文化是打造“百年老店”的發(fā)動(dòng)機(jī)和壓艙石。省屬國有企業(yè)經(jīng)過改革開放幾十年的努力探索，初步形成了具有陜西國企特色的企業(yè)文化。
     2017-08-28

  • 金陵石化發(fā)布加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見

    金陵石化積極貫徹集團(tuán)公司黨組加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的部署要求，著力打造富有金陵石化特色的企業(yè)文化，就進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)布了指導(dǎo)意見，提出了一系列新要求。
     2017-08-24
  • 紅豆矢志不渝弘揚(yáng)中華文化

    紅豆矢志不渝弘揚(yáng)中華文化

    作為一名企業(yè)家，不僅要把企業(yè)發(fā)展好，還要勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，不能丟掉傳統(tǒng)文化。一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大，必須有強(qiáng)大的民族文化作為支撐。企業(yè)在為國民經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，也應(yīng)在文化傳承、社會(huì)責(zé)任方面作出貢獻(xiàn)
     2017-08-18

  • 十五冶打造“家文化”提升青年員工歸屬感

    近年來，為了讓青年員工找到歸屬感，十五冶精心打造了屬于自己的“家文化”，這種“家文化”所激發(fā)出的正能量，讓青年員工立足崗位建功立業(yè)有了更足的底氣。
     2017-08-16

  • 山東臨工榮獲“2016-2017年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例”獎(jiǎng)

    近日，由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的全國企業(yè)文化年會(huì)（2017）在北京隆重召開。山東臨工提報(bào)的“一全二創(chuàng)三結(jié)合”創(chuàng)新管理模式榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例”獎(jiǎng)。
     2017-08-14

  • 紅豆集團(tuán)以“黨建強(qiáng)”促“發(fā)展強(qiáng)”

    在60年的市場沉浮中，紅豆集團(tuán)由一個(gè)手工小作坊，發(fā)展成如今的大型跨國企業(yè)集團(tuán)，主要基于其實(shí)踐了“民營企業(yè)抓黨建是企業(yè)內(nèi)生發(fā)展需要”這一原則。
     2017-08-10

  • 中電國際：將企業(yè)文化融入發(fā)展戰(zhàn)略

    中電國際近年來積極進(jìn)行文化興企、和諧共進(jìn)的探索實(shí)踐，在國家電力投資集團(tuán)公司“和文化”框架下，創(chuàng)建出獨(dú)具特色的企業(yè)文化。
     2017-08-09
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