近年來，江夏區(qū)煙草局深刻把握“抓好黨建是最大政績”的內涵，堅決摒棄黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的舊有模式，探索出一條以“紅·和·興”特色黨建品牌為引領，以“三個聚焦”為抓手的實踐路徑，讓“黨建紅”成為企業(yè)最鮮明的底色，真正將政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為了破解難題、推動發(fā)展、服務社會的強大合力。
聚焦“思想鑄魂”與“組織強體”，筑牢高質量發(fā)展根基
江夏煙草堅持將理論學習作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”、中心組學習、“三會一課”等制度，致力于讓學習“活”起來、“實”起來。組織黨員干部赴項英烈士墓、中山艦博物館等紅色教育基地，在歷史場景中接受沉浸式精神洗禮；開展“樹立身邊榜樣”活動，用身邊事教育身邊人，實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的深刻轉變。堅持“將支部建在所部上”，選優(yōu)配強支部委員，確保戰(zhàn)斗堡壘扎根在業(yè)務最前沿。通過開展黨支部書記“揭榜領題 建功立業(yè)”活動，有效激發(fā)黨務干部這支“領頭雁”隊伍的內生動力。嚴格的組織生活制度，讓黨內政治生活的“大熔爐”持續(xù)升溫，不斷淬煉黨員的黨性修養(yǎng)。
打造“紅·和·興”品牌，構建黨建與業(yè)務融合生態(tài)
“紅心向黨，人和業(yè)興”是江夏煙草精心培育的“紅·和·興”黨建品牌的核心內涵。在黨建品牌引領下，江夏煙草構建了清晰的“黨建鏈-業(yè)務鏈-服務鏈”三鏈融合生態(tài)。在專賣打假、營銷攻堅、抗洪搶險等急難險重任務中，黨員亮身份、作承諾、當先鋒，將組織優(yōu)勢轉化為攻堅合力。組織優(yōu)秀黨員從黨建知識、客戶服務等方面授課，提升隊伍綜合素養(yǎng)；以黨員為核心開展精益課題研究，推動管理微改善、實現(xiàn)效益微提升。黨員干部下沉社區(qū)開展反詐宣傳、義務清掃；青年黨團員常態(tài)化幫扶困難零售戶，維護公共吸煙環(huán)境，彰顯責任煙草形象。
深化“對標共建”，在互學互鑒中激發(fā)黨建新活力
江夏煙草以開放姿態(tài)推進“對標共建”，與山東膠州煙草等單位開展聯(lián)學聯(lián)建，深入膠州煙草的基層管理所、黨員活動室以及特色零售終端，實地觀摩“黨建網(wǎng)格化”管理、黨員示范崗作用發(fā)揮的具體做法。通過聯(lián)合主題黨日、實地觀摩、經(jīng)驗研討等方式，共享黨建與業(yè)務經(jīng)驗，在互學互鑒中共同提升，努力實現(xiàn)“1+1>2”的共建效果，為黨建工作注入了新的活力。
立足新起點，江夏煙草將繼續(xù)以“紅心向黨”的忠誠和“人和業(yè)興”的追求，推動黨建優(yōu)勢持續(xù)轉化為不可替代的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，在高質量發(fā)展的征程上奮楫篤行，譜寫新篇。（劉依寒）
轉自：中國網(wǎng)
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