隨著“人工智能+”行動全面推進(jìn),AI行業(yè)已從規(guī)模競賽的“上半場”邁入價值落地的“下半場”。面對行業(yè)核心命題,云知聲CEO黃偉博士提出“勤工儉學(xué)”發(fā)展路徑——將基礎(chǔ)大模型迭代(“學(xué)”)與場景應(yīng)用落地(“工”)同步推進(jìn)、相互賦能,為AI下半場的發(fā)展提供了務(wù)實(shí)實(shí)踐樣本。

在AI下半場的認(rèn)知層面,云知聲打破“先技術(shù)后應(yīng)用”的割裂式發(fā)展邏輯,明確核心轉(zhuǎn)變是從技術(shù)驅(qū)動的“能否解決問題”轉(zhuǎn)向價值驅(qū)動的“該做什么、如何創(chuàng)造真實(shí)效益”。作為深耕AI領(lǐng)域十三年的科技企業(yè),其核心主張是AI應(yīng)成為聚焦垂直場景的“專業(yè)能手”,通過精準(zhǔn)化技術(shù)解決真實(shí)需求,扎根行業(yè)創(chuàng)造可衡量價值,才能規(guī)避技術(shù)泡沫、實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展,這一理念與“人工智能+”行動的核心導(dǎo)向高度契合。

醫(yī)療AI領(lǐng)域的長期深耕,成為云知聲“勤工儉學(xué)”模式的典型實(shí)踐。早在行業(yè)萌芽階段,公司便錨定醫(yī)療賽道,依托健康需求的強(qiáng)剛性與醫(yī)療體系變革的市場機(jī)遇,避開同質(zhì)化競爭。面對早期數(shù)據(jù)匱乏與信任缺失的“雞與蛋”困境,云知聲以“深入場景、漸進(jìn)突破”為策略,通過語音錄入等效率工具切入醫(yī)療場景,先幫助醫(yī)生減輕事務(wù)性負(fù)擔(dān),逐步積累高質(zhì)量數(shù)據(jù)與行業(yè)信任。如今,其解決方案已落地全國數(shù)百家醫(yī)院,基于自研山海大模型,產(chǎn)品已從最初的病歷錄入與質(zhì)控工具,升級為“門診病歷自動生成”系統(tǒng),初步具備“數(shù)字醫(yī)生”輔助診斷能力,實(shí)現(xiàn)了技術(shù)迭代與場景需求的深度互促。
在產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)中,云知聲堅(jiān)持“存量升級+新場景開拓”雙輪驅(qū)動策略。存量業(yè)務(wù)端,公司將原有專用模型產(chǎn)品體系全面升級為大模型賦能體系,實(shí)現(xiàn)效能跨越式提升;新場景拓展上,持續(xù)響應(yīng)客戶流程優(yōu)化、管理提效等需求,借助AI能力推動產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)微觀重構(gòu)與模式創(chuàng)新。這種雙路徑模式既保障了技術(shù)迭代的場景根基,又通過應(yīng)用落地反哺研發(fā)升級,形成“技術(shù)-場景-價值”的良性循環(huán)。

作為“港股AGI第一股”,云知聲的實(shí)踐印證了AI下半場的發(fā)展邏輯:技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用并非前后相繼的階段,而是并行互促的核心要素。未來,公司將持續(xù)秉持“勤工儉學(xué)”務(wù)實(shí)理念,深耕醫(yī)療等關(guān)鍵領(lǐng)域,推進(jìn)人機(jī)協(xié)同與場景化落地,與生態(tài)伙伴攜手推動人工智能扎實(shí)融入經(jīng)濟(jì)主脈,為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入持續(xù)AI動能。
轉(zhuǎn)自:鷹潭新聞網(wǎng)
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